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DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECLUTAMIENTO
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Somos una entidad cuya razón de ser se fundamenta en capacitar a personas de una manera integral, transmitiéndoles conocimientos y valores, utilizando la innovación y las nuevas tecnologías y apostando por un modelo basado en la mejora continua como expresión...
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Curso subvencionado para trabajadores en Alcorcón (Madrid)
Gracias a este curso gratuito adquirirás los conocimientos clave para aplicar estrategias de análisis de problemas en las empresas, y que te permitirá tomar decisiones empresariales como responsableRequisitos: Para acceder a este Curso de especialización...
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Gracias al curso GRATIS de Habilidades directivas y Gestión de equipos, ADGD075PO, obtendrás las competencias necesarias para organizar, gestionar y coordinar a los miembros de un equipo de trabajo.Objetivos: El principal objetivo de este curso es el...
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La resolución de problemas diarios es una habilidad que todo directivo y emprendedor ha de desarrollar y acentuar.El análisis rápido y riguroso de la situación, explorando todas las características que la rodean discriminando qué es lo importante y qué...
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Una gestión eficiente de cobros no puede improvisarse, los pagos atrasados son un tsunami que arrasa con empresas sin preparación y que carecen de una estrategia y gestión eficiente de cobros.En este seminario se detallarán aspectos clave que permitirán...
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Aprende a utilizar y desarrollar los procesos que se deben llevar a cabo en el COACHING.Objetivos: Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de...
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Objetivos: F.L.Y. nace para enseñarte a transmitir, que es mucho más que «hablar»; a observar, que no es solo «mirar»; a gestionar de forma eficaz en vez de «querer controlar», o a realizarte a ti mismo con satisfacción y no a «avanzar con esfuerzo».
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