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Cursos de rrhh

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Objetivos: Poner en valor la importancia de la experiencia de la persona dentro de la empresa, aplicar el employer branding como filosofía de gestión de la empresa, entender los beneficios de convertirse en una buena marca empleadora, aplicar el employer...

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Plan de Estudio Curso 1. Gestión Innovadora 2.0: Employer Branding (80h): Objetivos: Ofrecer una visión sobre la Comunicación 2.0 en la empresa

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El talento TIC parece tan escaso que resulta una gran aventura dar con los profesionales adecuados. Como profesional que se dedica a reclutar profesionales tecnológicos y digitales, puede que tu día a día consista en bucear hasta el mismo fondo de LinkedIn...

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¿Sabes cómo se gestionan los recursos humanos de una empresa? ¿Quieres especializarte en la gestión del talento? En ese caso, Lectiva.com te ofrece este Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por el Instituto...

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Internacionales UNIDAD 3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDING 1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo 2. Aspectos básicos
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Objetivos: Adquirir una visión 360 de lo que implica el rol de los Recursos Humanos dentro de las organizaciones. Comprender cómo el papel de los recursos humanos ha evolucionado teniendo en cuenta que es un agente activo del cambio y que debe jugar...

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Reclutar nuevo talento ha evolucionado en los últimos años, principalmente debido al uso de las nuevas tecnologías, complejidad de los perfiles, y que esos mismos perfiles profesionales son muy difíciles de localizar a través de los métodos de reclutamiento...

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La Certificación Internacional Recursos Humanos 2.0, e-Recruitment y Employer Branding es un programa elaborado por la Universidad de Barcelona, España, constituido por 2 cursos, cuyo principal objetivo es desarrollar y trabajar las competencias asociadas...

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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

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Vertice Business School
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Objetivos: - Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro...

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Grup CIEF | Curso subvencionado para desempleados online
Aprende a crear tu propia Marca Personal para posicionarte como el mejor candidato o candidata para el puesto de trabajo que tanto deseas. Además, te ayudaremos a potenciar tus competencias personales y a desarrollar tu perfil en las redes sociales en...

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Objetivos: Permite conocer la cultura, la estrategia de reclutamiento, el uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo, la comunicación virtual, la sociedad del conocimiento, la innovación en la organización, la motivación y gestión de equipos...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son: Gestionar las técnicas de recursos humanos y orientar el valor de los empleados hacia los objetivos de la empresa. Desarrollar las habilidades directivas que te permitan gestionar el talento de la empresa. Organizar...

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Objetivos: - Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento. - Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos...

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Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional.

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Objetivos: Se proporcionarán elementos de comprensión del nuevo contexto organizativo, la organización 2.0., una organización abierta con nuevas reglas de gestión y culturales. Se analizarán las principales ventajas del uso de este tipo de herramientas...

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Cef - Centro de Estudios Financieros | Curso en Valencia
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