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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...
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El curso será desarrollado teniendo en cuenta las siguientes temáticas:
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Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales...
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III. SEGURIDAD SOCIAL Capítulo 6. Afiliación a la Seguridad Social Capítulo 7. Cotización a la Seguridad Social Capítulo 8. Contingencias protegidas
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