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Cursos de administración y dirección de empresas

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN Módulo 1. Nociones Básicas Sobre Dirección Y Liderazgo Módulo. 2. La Empresa Como Marco
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Grupo IOE
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En la empresa, el perfil del directivo es el que se encarga de la gestión de la comunicación. El coaching directivo ayuda a mejorar las funciones de relación, información y decisión. Cada vez más, las empresas adquieren una estructura horizontal donde...

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Hace tiempo, alguien dijo que “dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera”. Puede que suene un poco cursi, pero –no es por nada– fue Albert Schweitzer y ganó el primer Premio Nobel de la Paz. Con él compartimos...

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El Desarrollo Organizacional es un proceso de mejora y funcionalidad en las organizaciones. Se considera como una condición indispensable para cumplir las expectativas y necesidades de los clientes, y de esta...

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Objetivos: - Aplicar conceptos y técnicas relacionadas con la creatividad para el desarrollo de un pensamiento creativo. - Comprender la naturaleza y el desarrollo de la innovación como un proceso gradual. - Identificar los distintos ciclos y etapas de...

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Objetivos: Cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas...
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING DE EQUIPOS 1. Qué es y para qué sirve 2. Objetivos del coaching de equipos 3. El coach de equipos UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACHING 1. Enfoque y principios sistémicos 2. Competencias generales del coaching 3. Competencias...

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SGM Consultores, a través de la plataforma E-magister, desarrolló el curso DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO, que tiene la finalidad de proporcionar herramientas efectivas para lograr la integración de un equipo de trabajo, orientado a resultados...

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La Dirección de Proyectos es una herramienta empresarial que consta de una serie de procesos y metodologías que facilitarán al alumno ejercer como Project Management en empresas de cualquier sector. Dicha necesidad surge en las organizaciones...

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Objetivos: Identificar los conocimientos fundamentales para ser un buen negociador. - Seleccionar las estrategias y tácticas básicas para afrontar con un éxito una negociación. - Desarrollar la habilidad de negociación. - Especificar las técnicas concretas...

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Hoy en día resulta clave para las organizaciones contar con equipos de trabajo comprometidos, motivados, productivos y que otorguen un valor agregado a la empresa. Para ello es vital promover y generar espacios de formación y desarrollo de fortalezas...

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Encuentra solución al problema que afrontan la mayoría de empresas, la NO de consecución de objetivos y resultados debido a no haberse adaptado al nuevo entorno digital mucho más profesionalizado, competitivo y exigente.Objetivos: El objetivo de la formación...

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El desarrollo de habilidades gerenciales permite que los CEO, directivos, gerentes, jefes o responsables de procesos, ejerzan un liderazgo eficaz para gestionar los riesgos en su organización, dar seguimiento a las oportunidades de mejora que enfrenten...

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Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser...

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Objetivos: Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas. Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas...

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de organizar una reunión El prefacio de la reunión Los objetivos Los temas La información El entorno El tiempo La agenda Líneas básicas para el desarrollo
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Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia del trabajo y la disciplina. Saber lo que...

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de liderazgo 2.3 El liderazgo emocional 2.4 Cualidades que debe tener el líder 3 Habilidades de desarrollo de personas 3.1 Formación de equipos de trabajo 3.2
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Este curso en Habilidades Directivas como Herramienta para la Superación y el Desarrollo Profesional le ofrece una formación especializada en la materia. En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar...

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