INESEM Business School |
Máster online
Objetivos: Estudiar las bases para la implantación de una dirección estratégica alineada con las políticas de recursos humanos. Analizar el entorno interno y externo de la organización e identifica los puntos clave para su adaptación. Planificar la plantilla...
1.895 €
Whetu.org |
Postgrado online
Objetivos: Conocer los fundamentos y áreas de conocimiento en gestión de proyectos. Gestionar los procesos acordes a las fases y ciclos de un proyecto. Implantar con éxito un proyecto en la empresa. Desarrollar el uso de herramientas estructuradas de...
233 €
GRUP QUALIA ASSOCIATS SL |
Curso online
UD1.Introducción a la Dirección de Recursos Humanos 1.1. La dirección de recursos humanos como un área estratégica 1.2. El papel de los profesionales
240 €
ADM Business School |
Máster en Madrid y 1 sede más
Requisitos: Extensión Internacional (opcional) en la Universidad de Riverside California
15.600 €
+ IVA
ISNIB Business School |
Máster online
Objetivos: Los objetivos del Master en Dirección de Recursos Humanos son:
- Interrelación entre los factores internos y externos de la empresa que influyen en las acciones referentes a los recursos humanos.
- Recursos humanos 2.0. Diseño e implantación...
399 €
Universidad Montrer |
Carrera universitaria en Morelia (México)
Objetivos: Formar profesionales generadores y administradores de empresas capaces de hacer frente a la globalización y la internacionalización, atendiendo los requerimientos de planeación, organización, dirección y eficiente control administrativo, en...
1.950 €/mes
Universidad Americana |
Máster en Asunción (Paraguay)
Objetivos: -Formar profesionales al más alto nivel en el manejo moderno de las áreas operativas y estratégicas de la gestión de los recursos humanos con conocimientos avanzados de gestión estratégica.-Generar conocimientos actualizados respecto de la...
Precio a consultar
Universidad de los Andes |
Máster en Bogotá (Colombia)
¿Te gustaría ampliar tu perfil profesional con un nuevo proyecto educativo? La Universidad de los Andes presenta la Maestría en Administración (Ejecutivo), a través del portal educativo de Lectiva.com.
Este programa está dirigido a profesionales que...
Precio a consultar
EDUCAMIX GROUP |
Máster online
Este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MDG, ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. El programa de estudios es relevante...
1.350 €
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Curso online
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo. Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos
Descuento Lectiva
2.480 € 620 €
2.480 € 620 €
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Curso a distancia
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo. Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos
Descuento Lectiva
2.480 € 620 €
2.480 € 620 €
ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Postgrado a distancia
1. El proceso directivo2. El proceso directivo (r)3. Teorías del liderazgo4. El liderazgo5. La motivación laboral6. La motivación del personal7. La comunicación8. La negociación9. Comunicación y negociación10...
Descuento Lectiva
1.520 € 380 €
+ IVA
1.520 € 380 €
+ IVA
Cerem Global Business School. |
Máster a distancia
¿Tienes una titulación universitaria y quieres especializarte en dirección de los recursos humanos para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito? El Máster en Dirección de Recursos Humanos, ofrecido e impartido por Cerem, Escuela Internacional...
Precio a consultar
Talentia Formación |
Curso online
Objetivos: Al finalizar este curso:
- Conocerás las claves para seleccionar y dirigir personas y equipos, procurando su mayor productividad y desarrollo humano integral.
- Adquiere una visión global y estratégica sobre la gestión de personas en la organización...
150 €
Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para trabajadores en Móstoles (Madrid)
Adquiere conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.Requisitos: Interés y muchas ganas de aprender...
Gratis