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En todas las empresas la selección de personal juega un papel clave en el éxito a mediano y largo plazo de la institución en cuestión, si te interesa desarrollar una carrera en esta área, debes realizar el Posgado en Recursos Humanos que ofrece el ISEB-Instituto...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral para Jóvenes, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral. Describir las...
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Requisitos: - Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de Técnico Superior de Formación Profesional o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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de recursos humanos Unidad didáctica 1. Concepto Unidad didáctica 2. Funciones Unidad didáctica 3. Modelos de gestión de los recursos humanos Módulo 8
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Objetivos: Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa. Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento...

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¿Te gustaría dedicarte al área de recursos humanos? ¿Estar en la capacidad de desarrollar tu talento y en de los demás? Entonces el Curso universitario de dirección y gestión de recursos humanos es el indicado para ti y ahora puedes acceder a él desde...
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Centro de Formación Ica
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y el clima Análisis. Descripción y valoración de puestos de trabajo Reclutamiento y selección de personal Dirección. Poder y liderazgo El trabajo en equipo
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Objetivos: - Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa. - Propiciar la creación, captación y retención del talento en la empresa. - Entender la gestión de equipos desde la adaptabilidad, flexibilidad y orientación...

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Objetivos: Aprender a gestionar el capital humano, planificar y dirigir departamentos de recursos humanos.Requisitos: Conocimientos básicos y/o experiencia laboral en la materia de estudio.A quién va dirigido: Dirigido a gerentes, funcionarios y ejecutivos...

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Módulo 1. RRHH en el Entorno Social Módulo 2. Empresa 4.0 Módulo 3. Gestión del Conocimiento y Comunidades Módulo 4. Dirección de Personas Módulo 5

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Objetivos: - Dominar las técnicas de gestión de RRHH - Aprender a llevar a cabo la gestión administrativa de nóminas, seguros, contratos etc - Aprender a planificar programas de formación en la empresaRequisitos: Para la matriculación en esta acción...

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Objetivos: - Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro del a organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento. - Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano. - Optimizar...

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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS
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