Postgrado online
Duración : 6 Meses
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Objetivos
- Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa. - Propiciar la creación, captación y retención del talento en la empresa. - Entender la gestión de equipos desde la adaptabilidad, flexibilidad y orientación hacia las personas. Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills - Dominio de técnicas y herramientas en la dirección de RRHH. - Asesoría en la selección personal. - Gestión y diseño de planes de incentivos. los objetivos de la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH. Soft skills - Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos. - Liderazgo. - Orientación hacia las personas y equipos. - Gestión y resolución de conflictos. - Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Requisitos
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso