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Másters de seguridad social

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Objetivos: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Introducir...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión y dirección de clínicas veterinarias y su gestión , de la gestión laboral y recursos humanos, de la gestión laboral de clínicas. Requisitos:...
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Objetivos: Los objetivos del Master en Asesoría Jurídica de Empresas + 60 Créditos ECTS son muy claros y te ayudarán a formarte en Estrategia de la empresa.A quién va dirigido: El Máster Universitario con PFM Online Master en Asesoría Jurídica de Empresas...
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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓNMÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICAUNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO Introducción Competitividad empresarial y ventajas competitivas La...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presenteMaster de Director de Centros de Atención a la Discapacidad son los siguientes:Determinar las actividades de dirección de los centros de personas con discapacidad. Planificar el trabajo...
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá conocer los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente administración y gestión de empresas y asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una...
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Este Máster en Gestión y Dirección de Clínicas Veterinarias + Prevención de Riesgos Laborales en Veterinaria (Doble Titulación) que imaprte ahora ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva ha sido pensado para que lo cursen aquellas personas que quieran...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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Si te encanta organizar eventos y ahora quieres que esta actividad te sea rentable, puedes hacer este sueño realidad realizando este Máster en Organización de eventos con Certificación Universitaria Internacional + Reconocimiento 12 ECTS que te ofrece...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Identificar las operaciones de tratamiento de residuos urbanos o municipales...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Derecho laboral con nuestro Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable + Titulación Universitaria. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Está dirigido a personas...
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DIDÁCTICA 9. MEDIDAS DE SEGURIDAD Y REINSERCIÓN SOCIAL 1. Las medidas de seguridad • Régimen de aplicación • Sujetos destinatarios de dichas medidas • Tiempo
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Objetivos: Aportar al alumno de un modo rápido y senillo todos aquellos conocimientos sobre la sostenibilidad y gestión sostenible en los destinos turísticos. Analizar el concepto de turismo sostenible. Identificar el desarrollo del turismo sostenible...
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Objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Adaptar la organización a través del...
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Objetivos: Permite conocer el trabajo de compliance en la empresa, sus funciones, la aproximación al compliance program, la evaluación y controles de riesgos, los controles internos de la empresa, las investigaciones y denuncias dentro de la empresa,...
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