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CONTENIDO FORMATIVO   INTRODUCCIÓN BASES DEL COACHING MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING ·         UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING 1. Origen etimológico 2...
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En las organizaciones ya no es suficiente tener un alto Coeficiente intelectual (CI) como competencia primordial, también es necesario contar con habilidades de gestión de emociones y una relación eficaz con los demás. Él desarrollo de la inteligencia...

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Acompañamiento en el proceso de descubrimiento de los beneficios que el coaching puede aportarnos tanto en nuestra vida personal como profesional

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A quién va dirigido: A cualquier persona que quiera resolver un asunto o potenciarse y para ello recurre al coach que tiene recursos para conseguirlo y además en un tiempo más breve que si lo intentara por sí solo.

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. Concepto y Evaluación de la Inteligencia Emocional TEMA 4. El Liderazgo TEMA 5. Los Equipos de Trabajo MÓDULO 3: Estrés, Ansiedad y Habilidades Sociales

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Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La...

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INTELIGENCIA EMOCIONAL Bases de la inteligencia y del desarrollo emocional Modulo 1. Inteligencia y emocionesModulo 2. Teorías sobre las emocionesModulo 3. introduccion a la inteligencia emocionalModulo 4. Desarrollo emcoional Modulo...
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Objetivos: Permite conocer la introducción al coaching, las disciplinas del coaching, el código ético y deontológico del coaching, las sesiones de coaching, los principios de la inteligencia emocional, la neurociencia y terapias de inteligencia emocional...
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Objetivos: Permite conocer la gestión del estrés laboral y afrontamiento del síndrome de Burnout, el estrés, la ansiedad y las habilidades sociales, la autoestima, la inteligencia emocional, la prevención y el manejo del estrés laboral, las técnicas de...
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