Experto en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning
INGENIUM RRHHCurso a distancia
210 €
Duración : 3 Meses
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Este curso constituye la base para que el/la alumno/a desarrolle las competencias necesarias para diseñar y planificar programas de formación profesional para el empleo. Para ello, se realiza un recorrido a través de la metodología para la programación didáctica, la elección y adaptación de materiales, los medios de evaluación de los procesos formativos y los criterios básicos para la promoción de la calidad en la formación de los propios educadores.
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Objetivos
- Conocer las características de la formación. - Desarrollar un proyecto de formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción. - Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones. - Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación. - Adquirir un marco de referencia legal. - Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning. - Diferenciar los términos que componen la formación a distancia. - Planificar, desarrollar e implementar una acción de e- learning. - Analizar los entornos tecnológicos en los que se inserta un proyecto de teleformación.
A quién va dirigido
Curso dirigido a profesionales que desarrollan su actividad dentro de los hábitos de la Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Sociología, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas, etc, y en general, a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta temática.
Temario completo de este curso
- Proceso de formación y desarrollo del talento humano
- Introducción a la planificación de la formación
- Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
- La persona adulta en situación de formarse
- La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Certificados de Profesionalidad
- El Proyecto de Formación
- Análisis de Necesidades Formativas
- Objetivos Formativos
- Los Contenidos Didácticos
- La Metodología
- La Evaluación
- El Formador
- El Tutor de Empresa
- El Técnico en Formación
- El Gestor de Formación
- Formación de Demanda: Formación Continua
- Formación de Oferta: Contratos Programa y Formación Profesional Ocupacional
- Formación en alternancia con el empleo
- Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
- Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
- Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD)
- Financiación de las Casas de oficios, talleres de empleo y escuelas taller
- ¿Qué es la teleformación?
- Estándares de e-Learning
- Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)
- Desarrollo de acciones formativas e-Learning
- Dimensiones del proyecto e-Learning
- Equipo humano implicado
- El papel del teleformador
- Evaluación de las acciones formativas online
- Valoración económica del e-Learning
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