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Gestión de Recursos Humanos

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Requisitos

Ser trabajador del régimen general

Temario completo de este curso

Tema 1.- Planificación de la Plantilla
  • La Planificación de los Recursos Humanos y la Planificación de la Organización.
  • Etapas del Proceso de la Planificación de los Recursos Humanos.
  • Desarrollo de una Estrategia de los Recursos Humanos.
  • Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.

Tema 2.- Tareas y Funciones de la Dirección de Personal.

  • Tareas y Funciones de la Dirección de Personal.
  • Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo.
  • Evaluación del Desempeño.
  • Gestión de Competencias.
  • Retribución.
  • Adecuación Persona-Puesto.
  • Planes de Carrera y Sucesión.
  • Clasificación del Puesto de Trabajo.
  • Formación.
  • Selección de Personal.
  • Aspectos Legales de los Recursos Humanos.
  • Personal Expatriado.
  • Comunicación.
  • Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  • Asistencia Médica.
  • Actividades Sociales.
  • El Director de Personal.

Tema 3.- Comunicación, Motivación y Liderazgo.

  • El Proceso de Comunicación en la Empresa.
  • Comunicar para Motivar.
  • Liderazgo.

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