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COMUNICACIÓN ORAL DE UNO-A-UNO Y DE UNO-A-POCOS

COMUNICACIÓN ORAL DE UNO-A-UNO Y DE UNO-A-POCOS

Espacio Idea

Curso online


300

Duración : 1 Mes

La comunicación es una de las capacidades que más puede influir en el éxito profesional y empresarial. nuestra formación va a ser realmente práctica, dirigida a que a partir de ahora sepas qué hacer en en momentos en los que el futuro puede verse afectado.

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Objetivos

- Comprender qué es realmente comunicar (vs informar) y la importancia de la “escucha activa” para que la comunicación de uno-a-uno o de uno-a-pocos funcione. - Aprender pautas de diseño, preparación, gestión, liderazgo y ejecución de diversos tipos de comunicación oral de uno-a-uno o de uno-a-pocos en entornos profesionales. - Desarrollar experiencia de partida trabajando en casos reales de especial interés para el participante, que les permitan mejorar su capacidad de comunicación oral efectiva. - Poner el foco en situaciones habituales en la función profesional de personas con experiencia laboral de más de cinco años de duración en las que la comunicación oral es más intensa o importante.

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que deseen mejorar sus habilidades de comunicación.

Temario completo de este curso

  1. Escucha activa: a primera clave
  • Visionado de videos sobre situaciones profesionales reales: “Comunicación entre dos. Hacer preguntas y escuchar”.
  • Visionado video explicativo sobre los tipos de escucha y su importancia en el trabajo. Entrega de apuntes relacionados.
  • Resolución de caso práctico basado en un proyecto real en marcha, bien propuesto por el propio participante o, en su defecto, por el tutor/a.

2. Tener una meta clara: la segunda clave. Negociando con un cliente

  • Visionado de videos sobre situaciones profesionales reales: “Informar no es comunicar” y “Hable el mismo idioma”.
  • Visionado video explicativo sobre cómo preparar y gestionar una negociación, como ejemplo de comunicación uno-a-uno o uno-a-pocos. Entrega de apuntes relacionados.
  • Resolución de caso práctico basado en un proyecto real en marcha, bien propuesto por el propio participante o, en su defecto, por el tutor/a.

3. El poder de tu imagen: la tercera clave. En una entrevista.

  • Visionado de videos sobre situaciones profesionales reales: “vigile las señales”.
  • Visionado video explicativo sobre cómo preparar y gestionar una negociación, como ejemplo de comunicación uno-a-uno o uno-a-pocos. Entrega de apuntes relacionados.
  • Simulación de una entrevista y proceso de feedback por pares entre los participantes en el curso, y el tutor/a.

4. Efectividad a medio plazo: la cuarta clave. Dirigir una reunión de trabajo.

  • Visionado video explicativo sobre cómo preparar y gestionar una reunión de trabajo, como ejemplo de comunicación uno-a-pocos en el que se ejerce además una posición de liderazgo. Entrega de apuntes relacionados.
  • Simulación de una reunión y proceso de feedback por pares entre los participantes en el curso, y el tutor/a.
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