Este curso te capacita para gestionar y planificar de forma adecuada los distintos departamentos integrados en las pequeñas o medianas empresas, con el fin de tomar decisiones óptimas para su gestión.
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Objetivos
- Comprender las principales funciones y responsabilidades del perfil del community manager profesional. - Conocer las principales redes sociales que las empresas pueden usar a nivel profesional. - Analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico-financiero. - Saber desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de la empresa, mediante la implantación de técnicas y estrategias. - Identificar los requisitos de la norma ISO 9001:2015. - Conocer los conceptos básicos y las herramientas a utilizar en la gestión de un sistema de calidad. - Implantar proyectos en organizaciones conforme a la revisión de la norma ISO 9001:2015.
A quién va dirigido
Este curso va dirigido a todos aquellos sujetos, con carácter general, que quieran adquirir conocimientos de distintas materias, para gestionar una pequeña o mediana empresa. Con carácter específico, a directivos de las pequeñas y medianas empresas y, al personal integrante de los departamentos de marketing, financiero, de recursos humanos y de calidad.
Requisitos
Este curso está accesible para todos los interesados, sin necesidad de contar con requisitos previos. Te invitamos a unirte, independientemente de tu nivel de experiencia o formación académica.
Temario completo de este curso
Módulo 1: Marketing
Unidad 1: Redes y web 2.0 (I)
Unidad 2: Redes sociales y web 2.0 (II)
Módulo 2: Gestión Financiera
Unidad 1: Endeudamiento
Unidad 2: El fondo de maniobra
Unidad 3: Rentabilidad
Módulo 3: Recursos Humanos
Unidad 1: Dirección estratégica de recursos humanos
Unidad 2: La planificación de recursos humanos
Unidad 3: Análisis y descripción de puestos de trabajo
Unidad 4: La gestión por competencias y evaluación del desempeño
Módulo 4: Calidad
Unidad 1: Análisis de la norma ISO 9001