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Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

Captivia 21

Curso online


39
IVA exento

Duración : 1 Mes

Si estás interesado en impartir cursos y formación y convertirte en un profesional de la formación, este es tu curso. Habilita tu capacidad de enseñar y formar y aprende a gestionar, diseñar y planificar acciones formativas.

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Objetivos

Capacitar a futuros tutores. Realizar la identificación de los principios y factores que intervienen en el aprendizaje de adultos, así como las estrategias. - Analizar los elementos que intervienen activamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Entre otros.

A quién va dirigido

Futuros profesionales de la formación, autónomos, empleados, desempleados y estudiantes.

Temario completo de este curso

Impartición de acciones formativas para el empleo
1 Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo
1.1 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas
1.2 La motivación
1.3 La comunicación y el proceso de aprendizaje
2 Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición
2.1 Características distintivas del aprendizaje en grupo
2.2 Tipos de grupos
2.3 Fases del desarrollo grupal
2.4 Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje
2.5 Coordinación y moderación del grupo
2.6 Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado
2.7 Fomento del trabajo en grupo. resolución de conflictos
3 Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición
3.1 Métodos de enseñanza
3.2 Principios metodológicos
3.3 Estrategias metodológicas
3.4 Elección de la estrategia metodológica
3.5 Habilidades docentes
3.6 Estilos didácticos
3.7 La sesión formativa
3.8 La simulación docente
3.9 Utilización del aula virtual
3.10 Cuestionario: cuestionario final
Tutorización de acciones formativas para el empleo
1 Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo
1.1 Modalidades de formación
1.2 Plan tutorial
1.3 Estrategias de aprendizaje autónomo. estilos de aprendizaje
1.4 La comunicación online
1.5 La figura del tutor presencial y tutor en línea
2 Desarrollo de la acción tutorial
2.1 Características del alumnado
2.2 Temporalización de la acción tutorial
2.3 Realización de cronogramas
2.4 Diseño de un plan de actuación individualizado
3 Desarrollo de la acción tutorial en línea
3.1 Características del alumnado
3.2 Elaboración de la guía del curso
3.3 Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones
3.4 Evaluación de los alumnos mediante tareas y actividades en la formación en línea
3.5 Responsabilidades administrativas del tutor
3.6 Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas
3.7 Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios
3.8 Cuestionario: cuestionario final
3.9 Cuestionario: cuestionario final
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