Los planes de igualdad son hoy una herramienta clave para construir entornos laborales más justos, inclusivos y alineados con la normativa vigente. En este curso aprenderás desde cero qué son, por qué son tan importantes y cómo comenzar a diseñarlos e implantarlos en empresas y organizaciones.

Descubrirás el contexto real de las desigualdades, el marco legal que regula los planes de igualdad y los primeros pasos para su elaboración e implementación de forma práctica y ordenada. Todo con un enfoque claro, actual y fácil de aplicar.

Una formación ideal para iniciarte en el ámbito de la igualdad de oportunidades, los recursos humanos, la gestión de personas y la intervención social. Da el primer paso para convertirte en parte activa del cambio.