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Escuela de Posgrado de Salamanca
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Permite conocer sobre la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, identificación y definición de competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de...
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RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN 1. Base de cotización
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Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible un curso práctico, actualizado y real, que dotará al alumnado de las capacidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica...
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. Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo
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¿Quieres consolidar tus competencias en gestión laboral y asegurar un futuro ascendente en esta área? ¡Entonces este curso es para ti! Te presentamos el programa de un año de duración "Experto en Gestión Laboral", impulsado por Select Business School...
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Este Máster En Dirección De Recursos Humanos + Master Experto En Gestión De Personal está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional. El máster le prepara para adquirir unos conocimientos...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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Objetivos: Este Máster de Asesoría Jurídico Laboral facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral...
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Nuestro Curso en Gestión de Pymes, está totalmente actualizado y actualizable constantemente, de forma que se garantiza que en todo momento se está aprendiendo sobre la última normativa.Objetivos: Formar al alumno en todas las materias necesarias para...

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AL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES 1. Contrato de trabajo indefinido 2. Contrato de trabajo temporal 3. Contrato
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SEFHOR | Máster en Lleida
En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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El Máster en Asesoría y Gestión Laboral TIC prepara al alumno para tener un conocimiento completo de la gestión laboral, controlando todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, nóminas y seguridad social y de la asesoría laboral...
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SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO
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. PODER JUDICIAL Y DERECHO PROCESAL MÓDULO 12. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL Y LABORAL MÓDULO 13. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 14
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Objetivos: Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable...
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Objetivos: Adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Está destinado a todas aquellas personas que...

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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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