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Este Máster En Dirección De Recursos Humanos + Master Experto En Gestión De Personal está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional. El máster le prepara para adquirir unos conocimientos...
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Esta formación que imparte Inenka Business School y Lectiva.com ha incluido recientemente en su catálogo web, tienes a tu deisposicion el MBA en Dirección de Empresas Turísticas y Agencias de Viajes, está dirigido a todas aquellas personas que quieran...
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Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección de Empresas Turísticas y Agencias de Viajes es que el alumno adquiera todos los conocimientos relacionados con la gestión y la administración de empresas relacionadas con el sector turístico.
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. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto Unidad didáctica 2. Hecho imponible Unidad didáctica 3
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Objetivos: Permite conocer los conocimientos esenciales para desenvolverse de manera profesional en este entorno. Gracias a la realización de este Curso conocerá el museo en todos sus aspectos, ya sea desde una perspectiva organizacional como desde una...

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El presente Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Planes de Igualdad es una formación avanzada de 1200 horas, diseñada para preparar a profesionales capaces de gestionar el talento, impulsar el desarrollo organizacional y garantizar el...

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Objetivos: El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0: - Desarrollar las habilidades directivas y competencias...
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¿Siente que a las empresas a nivel general les hace falta aumentar la calidad en sus niveles de servicio? Vivimos en una realidad donde se hace cada vez más difícil diferenciar un producto o servicio de otro y una de las herramientas más poderosas que...

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Objetivos: Permite conocer la gestión de personal, las fuentes del derecho laboral, las políticas de gestión de personas, los convenio colectivos, los contratos, la gestión de nominas y cotizaciones, el sistema de la seguridad social, la prevención de...
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 PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA...
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Objetivos: Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. Preparar la documentación, los materiales...
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DIDÁCTICA 4. MOVILIZACIÓN Y TRANSPORTE DE PERSONAS MÓDULO 14. PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FOMENTO DE LA SALUD FÍSICA UNIDAD

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ELBS Escuela de Liderazgo - Lationoamérica
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Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos...
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UEMC Business School
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Objetivos: Una vez finalizado el Máster tendrás conocimientos prácticos y teóricos en las principales áreas de la empresa: recursos humanos, marketing, dirección estratégica, dirección de operaciones, finanzas, innovación... Además habrás desarrollado...
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Objetivos: El alumno estudiará todos los temas relacionados con el ámbito laboral, como contratos y nóminas, la contabilidad, normas internacionales de contabilidad, los programas NominaPlus y ContaSol, el impuesto sobre la renta de las personas físicas...
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