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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL | Curso online
OBJETIVOS Adquirir las pautas claves para conducir una negociación de manera eficaz y servirse de la misma para alcanzar beneficio. Conocer las técnicas y estrategias más adecuadas para elaborar un plan de negociación. Poner en práctica de manera exitosa...

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A lo largo de este curso, se analizan tres períodos de una empresa, que tiene dos actividades (una industrial y otra comercial), utilizando herramientas económicas, financieras y comerciales. No son necesarios conocimientos previos para el correcto estudio...

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OBJETIVOS Conocer el proceso de compra del producto y la influencia que tienen las motivaciones irracionales en él, así como, el funcionamiento del cerebro primitivo en las decisiones de compra. Comprender las diferentes técnicas que aplican las Neurociencias...

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- Incidir en la importancia de la toma de decisiones en la función directiva. - Distinguir entre los diferentes tipos de decisiones de gestión y las variables que inciden en la toma de decisiones. - Conocer los principales modelos que explican la toma...

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OBJETIVOS Conocer los principales tipos de eventos. Aplicar las normas de protocolo en función del tipo de evento. Conocer las normas de etiqueta al vestir, tanto la vestimenta masculina como la femenina. Organizar y planificar un evento. Como preparar...

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OBJETIVOS Distinguir entre los distintos tipos de conflictos. Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento. Solventar los conflictos negativos..

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OBJETIVOS Aprender a gestionar eficazmente el tiempo, cómo un recurso limitado pero valioso. Conocer las leyes del tiempo. Conocer qué elementos, actividades y circunstancias se convierten en “ladrones de tiempo”. Aprender a planificar y programar...

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OBJETIVOS Comprender que gracias a la delegación de tareas los directivos realizan funciones más estratégicas con el consiguiente beneficio empresarial. Entender la delegación como una habilidad directiva clave. Conocer qué tareas delegar y en quién...

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OBJETIVOS Comprender la importancia de una aplicación correcta de los estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano. Conocer los mediatizadores del estilo de dirección. Conocer...

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OBJETIVOS Revisar cuáles son los principales conceptos contables, con especial énfasis en todo lo relativo al patrimonio de la empresa y cómo éste queda reflejado en diferentes cuentas. Conocer qué son los ciclos contables de una empresa, qué tipo de...

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OBJETIVOS Determinar cuales son los principales elementos que intervienen en la negociación. Definir las características y tipos de negociadores. Conocer las distintas fases del proceso de negociación comercial. Exponer los principales factores colaterales...

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A lo largo de este curso, se analizan tres períodos de una empresa, que tiene dos actividades (una industrial y otra comercial), utilizando herramientas económicas, financieras y comerciales. No son necesarios conocimientos previos para el correcto estudio...

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OBJETIVOS Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar una reunión de manera eficaz. Conocer los diferentes tipos de reuniones, sus características y finalidades. Describir las principales técnicas de trabajo en grupo y técnicas...

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El objetivo de este curso es que una persona, sea cual sea su formación académica, adquiera la capacidad de montar y llevar correctamente su contabilidad. Y que todo lo aprenda de tal manera que, lo pueda aplicar de una forma inmediata y segura. Se enfrenta...

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OBJETIVOS Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en las organizaciones para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo. Entender los distintos modelos propuestos por los expertos...

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OBJETIVOS Cómo se organiza y crea un equipo de ventas. Qué cualidades deben tener los vendedores. Cuáles son las fuentes de captación de candidatos. Cómo y en qué áreas se forman a los vendedores. Cómo se desarrolla un proceso de venta. Los factores...

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OBJETIVOS Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar –tanto a nivel individual como organizacional-, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial. Reconocer qué elementos o situaciones...

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OBJETIVOS Saber clasificar al cliente conforme a sus características internas y externas para definir un perfil de cliente que le permita segmentar el mercado y posicionar la empresa. Conocer las características externas que definen al cliente: edad...

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El curso está dirigido, en general, a quienes, por trabajar, o desear trabajar, en el área laboral de una asesoría o empresa, precisan una formación o reciclaje en gestión de nóminas y seguros sociales, sin que se requiera una formación previa. Por su...

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OBJETIVOS Introducirse en la distribución comercial, conjunto de tareas y operaciones necesarias para llevar el producto acabado, desde el lugar de producción hasta los diferentes lugares de venta de los mismos: tipos de distribución, tipos de canales...

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