La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado. La evaluación del desempeño se ha consolidado como una...
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Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Objetivos: Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión del...
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Objetivos: Este Máster Europeo de Acreditación Docente para Profesores de Ruso facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: - Comprender y utilizar expresiones cotidianas de uso muy frecuente en ruso así como frases sencillas destinadas...
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
Objetivos: - Identificar los principales conceptos y tipos de riesgos laborales, y sus indicadores de detección y evaluación.
- Reconocer los riesgos psicosociales más comunes dentro del ámbito laboral, y los efectos que estos provocan.
- Describir las...
Las organizaciones que gestionen correctamente sus recursos humanos se beneficiarán de una ventaja competitiva frente al resto, pues el éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano. Cuanto mejor integrado esté...
e iniciativa personal. 14. - ¿se pueden evaluar las competencias? 14. 1. - evaluación de las competencias básicas 14. 2. - los efectos de la evaluación
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¿Estás buscando una formación completa en el ámbito de la orientación educativa y psicopedagógica? ¡No busques más! En este máster se abordarán temas de vital importancia como la prevención y la intervención en casos de acoso escolar. Es importante velar...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro Máster.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren aprender más, deseen completar su formación y obtener así una...
Objetivos: Dotar a los alumnos de los conocimientos, herramientas y técnicas del coaching aplicado al deporte, así como darles a conocer las variables y factores relevantes para el alto rendimiento deportivo, de manera que sean capaces de iniciar profesionalmente...
· Conocer el origen y breve recorrido histórico de las competencias clave. Pisa y la definición de competencias clave.
· Describir de forma general de las competencias clave y cómo combinarlas entre sí.
· Conocer cómo usar un marco de competencias para...
Requisitos: Maestros, psicólogos, pedagogos, profesores de secundaria, técnicos en Educación infanti, Jardin de infancia, terapeutas ocupacionales
Opositores a Oposiciones de la Enseñanza
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Objetivos: Comprender y utilizar expresiones cotidianas de uso muy frecuente en chino así como frases sencillas destinadas a satisfacer necesidades de tipo inmediato. Presentarse a sí mismo y a otros, pedir y dar información personal básica sobre su domicilio...
Objetivos: Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3...
Explora el fascinante mundo de la gestión del talento con el curso especializado Técnicas de Selección y Evaluación de Personal, disponible en Lectiva.com. Este programa impartido por PsicoMagister en modalidad online, te adentrará en las funciones vitales...
El Diseño Curricular Base (DCB) tiene carácter normativo, su elaboración es competencia de las administraciones educativas y tiene como finalidad determinar las experiencias educativas que se han de garantizar a todos los alumnos de una determinada etapa...
.- Competencia para aprender a aprender. 6.- Autonomía e iniciativa personal. 14.- ¿Se pueden evaluar las competencias? 14.1.- EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
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Ahora puedes convertirte en un experto en la dirección y gestión de recursos humanos con el máster que ofrecemos en nuestra gran plataforma educativa. Una formación que te preparará en la gestión del liderazgo y las relaciones laborales, adquiriendo habilidades...
Objetivos: Identificar la normativa vinculada a la Formación Profesional para el Empleo. Establecimiento de las pautas de coordinación metodológica adaptadas a la modalidad formativa correspondiente. Elaboración de la programación didáctica de una acción...
Instituto de Gestión Cultural y Artística |
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Objetivos: Analizar el marco general de la gestión de proyectos culturales y conocer los aspectos que se deben tener en cuenta.Requisitos: No existen requisitos previos.A quién va dirigido: Dirigido a estudiantes, emprendedores y profesionales interesados...