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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cuáles son los principios de la psicología positiva. • Cómo aplicar las emociones positivas y la reducción del estrés asociado al trabajo. • Cuáles son los efectos sociales, cognitivos, conductuales y emocionales de las emociones positivas...

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• Describir en qué consiste y cómo funcionan las comunicaciones públicas en ámbitos políticos y/o empresariales.• Entender los medios de comunicación como catalizadores para formar opinión.• Aprender las técnicas básicas para conocer los públicos y estructurar...

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En los últimos años el tipo de gestión que se ha llevado a cabo en los centros educativos ha variado enormemente, se ha pasado de una gestión exclusivamente vertical y con una gran carga en la dirección a la hora de tomar decisiones y de luchar por sacar...

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• Profundizar sobre la competitividad y management estratégico• Profundizar sobre la organización y diversas estructuras estratégicas de la empresa. • Saber tomar decisiones estratégicas.• Conocer los diferentes niveles de planificación y decisión estratégica...

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Objetivos: • Cuáles son los conceptos básicos de la Dirección por Objetivos “MBO”. • Cuáles son las principales consecuencias de la aplicación de la DPO en las empresas. • Cómo evaluar las ventajas e inconvenientes de la Dirección por Objetivos tanto...

375
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Aplicar técnicas de comunicación efectiva en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas de la organización seleccionando las pautas de actuación apropiadas en función de los distintos elementos barreras dificultades y alteraciones...

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Los Mapas Mentales son cartografías sencillas, técnicas gráficas poderosas que permiten que se organicen y estructuren nuestros pensamientos, ideas o proyectos que, en muchas ocasiones, pueden ser dispersos. Al conocer y dominar esta herramienta gráfica...

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Aplicar técnicas de comunicación escrita en la confección y cumplimentado de avisos rótulos u otros documentos de información análogos mediante la utilización de instrumentos de escritura manuales o electrónicos.Utilizar técnicas básicas de comunicación...

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Objetivos: • Cómo funciona nuestro cerebro y las aportaciones de la neurociencia al mundo de las organizaciones y la empresa. • Cómo potenciar nuestro rendimiento intelectual y poner en valor las inteligencias que poseemos para aplicarlas en nuestro quehacer...

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Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas y analizando las ventajas competitivas, las capacidades del emprendedor, las circunstancias y variables del sector y del entorno asociado a las ideas planteadas...

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Objetivos: • Quiénes son nuestros clientes. Cómo saber cuáles son sus necesidades y sus emociones. • Cómo mejorar las relaciones humanas en nuestro trabajo basándonos en el análisis proveedor-cliente. • Cómo identificar qué tipo de emociones genera un...

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Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.

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El objetivo de cada compañía es influir en su mercado y atraer la atención de los compradores de sus productos y servicios. Internet comprime este proceso en un solo click. Hay que evitar que se vaya a la competencia, y nuestra marca debe dar credibilidad...

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Adquirir habilidades que faciliten y mejoren la intervención en procesos de negociación en el entorno comercial y la adopción de estrategias adecuadas en función de las diferencias detectadas entre los servicios ofertados y las demandas del cliente.

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Objetivos: • Diseñar la asignación de tareas del personal de la farmacia y el control del cumplimiento para optimizar el rendimiento y la motivación de los empleados. • Utilizar las redes sociales como herramientas de comunicación con clientes potenciales...

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Objetivos: Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas. Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas...

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Objetivos: • Cómo desarrollar un enfoque integral sobre la RSE y la sustentabilidad. • Qué es el desarrollo sostenible. Cuáles son sus tres pilares. Qué se entiende por dominios y materias fundamentales de la RSE. • Cómo planificar y organizar un modelo...

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Objetivos: • Qué entendemos por educación inclusiva. Cuáles son sus principales características. • Cuáles son los principios metodológicos básicos que deben guiar la transformación de un centro educativo en “escuela inclusiva”. • Qué metodologías, modelos...

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Objetivos: • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias. • Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de...

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Objetivos: Cómo funciona un gabinete de comunicación y cómo se relaciona con el resto de departamentos de la empresa. Qué necesita para crear un gabinete de comunicación en su empresa. Cómo inciden las nuevas tecnologías en el día a día del trabajo del...

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