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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, aprenderás a desarrollar tus habilidades directivas y a gestionar la Responsabilidad Social Corporativa. También te capacitarás para la dirección de Recursos Humanos, la gestión...

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Objetivos: Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa. Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento...

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El personal que compone una organización es uno de los activos más importantes para toda empresa, resultando esencial para alcanzar los objetivos establecidos y lograr un alto nivel de competitividad. Con el Experto Universitario en Dirección y Gestión...

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Se trata de un programa integral que cubre los aspectos fundamentales de la gestión de recursos humanos y la transformación organizacional. Desde los principios básicos de la organización y gestión de RRHH hasta la atracción del talento, el programa capacita...

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En todas las empresas la selección de personal juega un papel clave en el éxito a mediano y largo plazo de la institución en cuestión, si te interesa desarrollar una carrera en esta área, debes realizar el Posgado en Recursos Humanos que ofrece el ISEB-Instituto...
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Requisitos: - Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de Técnico Superior de Formación Profesional o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación...

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de recursos humanos Unidad didáctica 1. Concepto Unidad didáctica 2. Funciones Unidad didáctica 3. Modelos de gestión de los recursos humanos Módulo 8
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Objetivos: Un profesional capaz de liderar y organizar, diseñar y ejecutar las políticas y actividades relacionadas con la gestión de personas, el clima laboral y la cultura organizacional, siendo responsable de articular la estrategia y la organización...

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Diploma de Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, contribuye al desarrollo de profesionales capaces de transformar al capital humano en una ventaja competitiva sostenible para la organización, la innovación y el aprendizaje organizacional en tanto...

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Objetivos: - Dominar las técnicas de gestión de RRHH - Aprender a llevar a cabo la gestión administrativa de nóminas, seguros, contratos etc - Aprender a planificar programas de formación en la empresaRequisitos: Para la matriculación en esta acción...

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Objetivos: Con este Pack de materiales el alumno será capaz de conocer el módulo de finanzas y tesorería en SAP. El curso comprende muchos módulos completamente integrados que abarcan prácticamente todos los aspectos de la administración. Además, este...
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Objetivos: Te permite obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son: - Introducirte en la planificación de plantillas y llevar a cabo su elaboración, evaluando la situación de la empresa y detectando las necesidades futuras. - Formarte en el diseño y la gestión de políticas y...

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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS
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