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Cursos de negociacion conflictos

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Interna Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I Unidad Didáctica 1. Introducción Al Conflicto Unidad Didáctica 2
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Alborán Formación SL | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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Grupo Colon-IECM
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Grupo IOE | Curso online
Este curso de gestión de conflictos se presente en modalidad online, con una duración total de 200 horas. El temario se encuentra dividido en cuatro asignaturas principales en las que se repasarán importantes conceptos. Entre ellos destacan los conflictos...

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Y RESOLVER EL CONFLICTO 1. La gestión de conflictos: principios básicos 2. Estrategias para resolver conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN 1. Concepto
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Somos una entidad cuya razón de ser se fundamenta en capacitar a personas de una manera integral, transmitiéndoles conocimientos y valores, utilizando la innovación y las nuevas tecnologías y apostando por un modelo basado en la mejora continua como expresión...

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Objetivos: Establecer en qué consisten las relaciones grupales y técnicas de grupo. Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo. Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento...
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En la dinámica empresarial contemporánea, la habilidad para manejar conflictos laborales se ha convertido en una competencia crucial. Con nuestro Master en Resolución de Conflictos Laborales, ofrecemos una formación integral que abarca desde el análisis...
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Objetivos: Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. Identificar las principales barreras que impiden...
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Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo Unidad didáctica 3. Objeto...
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El curso de Resolución de Conflictos ofrece a los participantes las herramientas necesarias para identificar, gestionar y resolver conflictos de manera efectiva en el entorno laboral. A través de técnicas de negociación, inteligencia emocional y liderazgo...
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Objetivos: - Estudiar de manera profunda todo lo concerniente al protocolo de la mediación según la Ley 5/2012 y conocer todo lo concerniente al Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre que la desarrolla. - Conocer en detalle el protocolo de la mediación...

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Objetivos: - Estudiar el protocolo de la mediación según la Ley 5/2012 y conocer todo lo relativo al Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre que la desarrolla. - Conocer con especial detalle el protocolo de la mediación civil y familiar intrajudicial...

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