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Cursos de planificacion plantillas

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en con nuestro Máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren aprender más, deseen completar su formación y obtener así una titulación...
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Objetivos: Concienciar de la importancia de la formación en Salud Pública entre los profesionales de la salud. Definir el concepto de Salud Pública y estudiar su evolución y relación con la Epidemiología. Aprender a interpretar los fenómenos epidemiológicos...
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Objetivos: Este Máster MBA Dirección y Gestión de Empresas de Agua facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son los siguientes: Aprender a gestionar la documentación y comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. Realizar el intercambio...

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Objetivos: - Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo - Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto - Llevar adecuadamente el proceso de selección...

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH. Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento...

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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Este Curso ADGD216PO PREVISIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD216PO PREVISIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS el alumno será...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Los retos a los que se enfrentan las organizaciones actuales generan la necesidad de dotarse de herramientas de dimensionamiento de plantilla adecuadas, con el fin de mantener el complicado equilibrio entre un capital humano de calidad y comprometido...

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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Centro de Formación Ica
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de recursos humanos i Plan estratégico de recursos humanos i Fases de la planificación estratégica de rr. Hh. Planificación de plantillas i Planificación de plantillas

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El presupuesto anual es una herramienta de planificación y control que, hoy por hoy, cualquier empresa debe tener implantada. Su correcta elaboración en tiempo y forma puede representar una importante ventaja competitiva para la empresa, así como un instrumento...

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Examinar las Funciones y Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos. Desarrollar Estrategias de Planificación y Gestión en Recursos Humanos. Fomentar el Desarrollo y Crecimiento Personal de los Empleados. Promover un Buen Clima Laboral y Motivación...

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Objetivos: A través de este master los alumnos aprenden a: Gestionar y dirigir una oficina de farmacia. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. Gestionar correctamente la documentación sanitaria...
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Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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