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Cursos de recursos sociales

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de salarios: devengos. 3. El recibo de salarios: deducciones. 4. El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social

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PARTE 1. GESTIÓN FISCAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN  FISCAL MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR  AÑADIDO...
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Colaboradoras en la Gestión de la Seguridad Social. V. LA COTIZACIÓN (III). Cotización en la situación de Pluriempleo. Cotización por abono de salarios

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DIDÁCTICA 3. VALORACIÓN INTEGRAL DEL ANCIANO 1. Introducción 2. Valoración social y recursos sociales 3. Valoración cognitiva UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO
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Objetivos: Este máster ofrece a los profesionales, mandos intermedios y directivos la visión completa, las habilidades y los conocimientos que debe tener el director de recursos humanos o el director de organización de una empresa. Con un enfoque eminentemente...

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En la actualidad, cada vez se exige una mayor preparación profesional a todos los profesionales sanitarios además de una alta dosis de sensibilidad y de empatía por parte de estos profesionales hacia los pacientes que atienden. Es por esto por lo que...

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El mercado laboral necesita profesionales con conocimientos especializados de Recursos Humanos, capacitados para afrontar las funciones de selección de personal de cualquier empresa. A su vez, se establece un enfoque transversal para aprender todo lo...
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