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Centro de Estudios de Psicología
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IGUALDAD DE GÉNERO INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO 1. Funciones y objetivos 2. Características UNIDAD...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo. Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo. Unidad didáctica 3. Empowerment.   MÓDULO...
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PARTE 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS   PARTE 2 PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA INTRODUCCIÓN BLOQUE...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos apunta al ámbito de la gestión laboral en empresas, Lectiva.com en conjunto con Inenka Business School te ofrecen esta grandiosa oferta academica. Te permitirá comprender los distintos tipos de contratos, cómo...
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CONTENIDO FORMATIVO MÓDULO 1. EL AGENTE DE COLOCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN 1. ¿Qué son las Agencias de Colocación? 2. ¿Cuál es la misión...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN...
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CONTENIDO FORMATIVO MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE ELEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN 1. Introducción 2. Internet va a incidir decisivamente...
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Objetivos: A lo largo de esta doble titulación, el alumno estudiará los componentes de la inteligencia emocional, así como los estilos de liderazgo, las técnicas de desarrollo en equipo y las medidas de prevención del estrés, entre otros muchos conceptos...
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GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. CONCEPTOS CLAVE DEL ESTRÉS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES? UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE ESTRÉS UNIDAD...
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PARTE 1. ORIENTACION PROFESIONAL MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL 1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral2. Evolución...
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Objetivos: Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de recursos humanos. Conocer los modelos de planificación de los recursos humanos. Conocer los intermediarios y mediadores en el proceso del...

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PARTE 1 INTELIGENCIA EMOCIONAL BASES DE LA INTELIGENCIA Y DEL DESARROLLO EMOCIONAL Módulo 1. Inteligencia Y Emociones Módulo 2. Teorías Sobre Las Emociones Módulo 3. Introducción A La Inteligencia Emocional (Ie) Módulo...
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Objetivos: • Cómo agregar valor al negocio a través de la gestión de los HR Business Partners. • Cuáles son las tendencias que marcan el desarrollo organizacional en las empresas de hoy y cómo la gestión de talento humano se está dinamizando. • Cómo enfocar...

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Este Postgrado esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional en la gestión y dirección de RRHH de empresas y organizaciones.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos...

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