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Objetivos: Mediante el presente curso podrás alcanzar los siguientes objetivos: Familiarizarse con el entorno de aprendizaje virtual basado en Moodle. Administrar un aula virtual Moodle. Gestionar el mantenimiento y la evolución del sitio web creado. Aportar...
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Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo Unidad didáctica 3. Objeto...
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Objetivos: Proveer al alumno de todo el conocimiento y experiencia necesarios para desempeñarse con fluidez.Requisitos: No posee requisitos previos para su inscripción.A quién va dirigido: El postgrado experto en orientación laboral está dirigido a empresarios...
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Objetivos: - Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. - Preparar la documentación, los...

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PARTE 1: PROJECT MANAGER Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo Módulo 2. Introducción a la gestión de proyectos Módulo 3. Estrategia y gestión Módulo 4. Dirección estandarizada de proyectos:...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de...
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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Objetivos: Aprender a gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura...
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Objetivos: Conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS...
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