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relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Tema 4. RETRIBUCIÓN LABORAL: El recibo de salarios. Confección de la nómina
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. Modificaciones sustanciales, el despido Página 9. El recibo de salarios Página 10. El recibo de salarios 2 Página 11. Sistema Siltra Página 12. Sistema contrata
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del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna. Salarios y Nóminas. El Salario y sus Complementos. Nóminas: Conceptos y Estructura
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Objetivos: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.
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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración...
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Fundamentos y cálculo Conceptos básicos El salario Cálculos de una nómina Cálculo de nómina: accidentes Conceptos básicos Cálculo de nómina: enfermedad Mod. TC2
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15. EL SALARIO. El pago del salario. Garantías del salario. MÓDULO II. DERECHO PROCESAL LABORAL. Tema 16. LA JURISDICCIÓN SOCIAL. Las partes, objeto
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RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. RETRIBUCIÓN SALARIAL. Estructura del recibo de salarios. Concepto de salario. Tipo
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A quién va dirigido: • Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.
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Objetivos: El programa del curso se centra mayormente en la práctica. Sin embargo, el primer tema se centra en conocer los conceptos básicos de gestión laboral y de los seguros sociales de la empresa. Una vez aprendidos los aspectos fundamentales, deberás...
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Requisitos: - Titulados universitarios y profesionales que deseen conocer en profundidad el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas. - Profesionales que deseen montar su propia asesoría empresarial. - Directivos y responsables de las propias...
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Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde estas...
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de los recursos humanos. Casos prácticos de recibos de salarios. Las prestaciones de la seguridad social para trabajadores. Liquidación de las cotizaciones
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