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Cursos de desarrollo organizacional

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Campus Digital | Máster a distancia
Objetivos: Será capaz de dirigir a las personas de una organización, aprenda las nuevas tendencias en recursos humanos y obtenga conocimientos que sitúan a la persona como elemento más importante en la organización. Con esta maestría, además, será capaz...

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¿Quieres especializarte en Dirección y Gerencia? Esta formación que Lectiva.com.mx pone a tu disposición te dará las herramientas profesionales para lograrlo. Las condiciones del mercado actual exigen un cambio en nuestro nivel de servicio y productividad...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo Unidad didáctica 1. Aproximación
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Postgrado online
Actualmente las empresas que optan por métodos como el de la excelencia integrada o el adecuado desarrollo directivo, son las que se destacan en el mercado. Por ello, con este programa ofrecido por ELBS Escuela de Liderazgo y que te presenta Lectiva.com...
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PARTE 1 DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Curso online
PARTE 1 MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT   MÓDULO...
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Objetivos: Potenciar el autoconocimiento y el desarrollo personal para la toma de conciencia de los propios valores y capacidades de liderazgo. Desarrollar competencias, estrategias y herramientas de liderazgo para potenciar las capacidades del equipo...

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Campus Digital
Campus Digital | Máster a distancia
en la empresa de hoy. 11. Efectividad del coaching en los procesos de mejora de gestion de empresas. 12. Casos de coaching ejecutivo. Desarrollo Directivo 1

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Objetivos: - Convertir el desarrollo de talento de su empresa en una actividad estratégica clave para elevar el desempeño y productividad de los colaboradores. - Aplicar experiencias de aprendizaje significativas y orientadas a resultados en los procesos...

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Requisitos: Ganas de aprender, formarse y crecer profesionalmente.

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INTELIGENCIA EMOCIONAL INTRODUCCIÓN BASES DE LA INTELIGENCIA Y DEL DESARROLLO EMOCIONAL MÓDULO 1. INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1
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Objetivos: Medir la Rentabilidad de la Capacitación

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Este curso en Habilidades Directivas como Herramienta para la Superación y el Desarrollo Profesional le ofrece una formación especializada en la materia. En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar...

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Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en PDD EN COACHING, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PNL (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO). En la actualidad...
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Objetivos: Los objetivos del máster en Dirección de Recursos Humanos incluyen:1. Proporcionar conocimientos actualizados y rigurosos en la gestión del talento y la dirección de Recursos Humanos. 2. Desarrollar habilidades en liderazgo, toma de decisiones...

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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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Adquiere con este curso los conocimientos necesarios acerca de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, identificando el potencial y las capacidades de los recursos humanos de la organización. Aprende a evaluarla y a trazar planes...

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Esta certificación Top-E acredita que el poseedor dispone de conocimientos sobre como diseñar y ejecutar programas de desarrollo del talento basados en modelos de gestión del compromiso que fortalezcan la cultura organizacional dentro de la empresa o...

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Edward Bickersteth decía que la mejor manera de obtener más talentos es mejorar los talentos que tenemos; no podríamos estar más de acuerdo, el talento humano es el motor de organizaciones de todo tipo, pero lograr una armonía entre todos los miembros...

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"Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados. Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen. Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores que...

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