Esta certificación Top-E acredita que el poseedor dispone de conocimientos sobre como diseñar y ejecutar programas de desarrollo del talento basados en modelos de gestión del compromiso que fortalezcan la cultura organizacional dentro de la empresa o institución. Asimismo, acredita que el poseedor sabe utilizar bolsas de trabajo, identificar tendencias en el mercado laboral global y realizar retrospectivas y espacios de team building para mejorar la colaboración entre los distintos equipos de trabajo.