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. Estructura legal. Forma jurídica MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN
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Este curso en gestión de pisos y limpieza en alojamiento se ha ideado para brindar a los participantes las competencias requeridas para supervisar y administrar las operaciones diarias en el ámbito de la hostelería. La formación se imparte de manera online...
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Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía...
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En la actualidad, para la creación y gestión de microempresas, resulta indispensable adquirir y dominar las competencias profesionales, tanto teóricas como prácticas, necesarias para así poder desenvolverse eficazmente dentro de su ámbito de actuación...
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Con este conjunto de materiales didácticos...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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En el ámbito del mundo agrario es necesario conocer los diferentes campos en la gestión de repoblaciones forestales y de tratamientos silvícolas, dentro del área profesional de Forestal. Con este curso podrás adquirir los conocimientos necesarios para...
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Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional
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El objetivo general de este curso es capacitar al alumno en la realización de unas buenas prácticas ambientales e higiénico sanitarias en el sector de la hostelería. De esta forma, se ofrece al alumno toda la información y formación necesarias para saber...
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. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.6. Normas de protección de datos.7. Prevención de riesgos laborales.8. Normas básicas
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Parte 1.1. Gestión laboral y seguridad social i Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
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