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Cursos de legislacion laboral

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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores
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PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción Principios inspiradores
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios
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. - Prevención de Riesgos Laborales. Anexo : Real Decreto 1030/2006 de 15 de septiembre, que establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento

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Identificar los derechos y deberes básicos de los sujetos obligados por una relación laboral, contenidos en la Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención...
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LEGISLACIÓN SANITARIA Y LEGIONELOSIS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTO DE AL SEGURIDAD ALIMENTARIA 1. Introducción 2. ¿Qué se entiende por seguridad
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e incompatibilidades. Tema 7.- Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenenzas fiscales. Tema 8.- La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales

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Objetivos: Gracias al master en sistema penitenciario el alumnado alcanzará, entre otros, los siguientes objetivos: - Conocer la evolución y la historia del derecho penitenciario. - Analizar el marco normativo que regula el sistema penitenciario y los...
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Identificar los riesgos asociados a la actividad del trabajador.Aplicar las medidas de prevención y protección adecuadas a los riesgos derivados de la actividad específica.
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Los mejores profesionales son aquellos que saben adaptarse a los retos que plantea el mercado laboral. La actual situación socioeconómica está provocando continuos cambios legislativos así como una realidad laboral compleja y rodeada de incertidumbre...

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RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 10. GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE SALUD HUMANA UNIDAD DIDÁCTICA 2
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El curso esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional del sector de las finanzas y también en la gestión de impuestos. Los módulos incluidos son: Resolución de conflictos laborales...

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Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar la normativa...
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Objetivos: - Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. - Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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en caso de despido colectivo. UNIDAD 8. ACTUALIZACIÒN DE LA LEGISLACIÒN LABORAL Y LOS CAMBIOS PRODUCIDOS EN EL MERCADO DE TRABAJO. Introducción. El Real

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El mercado laboral demanda profesionales con formación avanzada y específica en el asesoramiento laboral. El Máster es Asesoría Laboral aporta las herramientas necesarias para la correcta planificación y gestión de las relaciones laborales dentro del...
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Identificar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.
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Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del...
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de la Prevención 2 2 La mejora continua de la Seguridad y Salud Laboral 2 3 Objetivos de la Auditoría como herramienta de gestión 2 4 Características principales

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