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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores
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PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción Principios inspiradores
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En el presente curso se analizarán las fuentes formales del ordenamiento laboral español.
Dichas furentes son: la CE, las normas internaciones, normas supranacionales, las leyes, los reglamentos y los convenios colectivos, además...
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. - Prevención de Riesgos Laborales. Anexo : Real Decreto 1030/2006 de 15 de septiembre, que establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento
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-químicos UNIDAD DIDÁCTICA 6. SALUD PÚBLICA Y SALUD LABORAL. SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL 1. Conceptos 2. Marco normativo 3. Riesgos derivados del uso
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e incompatibilidades. Tema 7.- Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenenzas fiscales. Tema 8.- La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales
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Objetivos: Gracias al master en sistema penitenciario el alumnado alcanzará, entre otros, los siguientes objetivos:
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RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 10. GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE SALUD HUMANA UNIDAD DIDÁCTICA 2
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en caso de despido colectivo. UNIDAD 8. ACTUALIZACIÒN DE LA LEGISLACIÒN LABORAL Y LOS CAMBIOS PRODUCIDOS EN EL MERCADO DE TRABAJO. Introducción. El Real
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de la Prevención 2 2 La mejora continua de la Seguridad y Salud Laboral 2 3 Objetivos de la Auditoría como herramienta de gestión 2 4 Características principales
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