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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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Conoce el camino hacia una gestión humana eficiente y estratégica con el curso de Dirección y Planificación de Recursos Humanos, disponible en el catálogo formativo de Lectiva.com. Este programa, impartido por el centro PsicoMagister en modalidad online...

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En Lectiva.com, descubre el camino hacia una gestión humana eficiente y estratégica con el curso especializado Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones. Estrategias y Herramientas. Esta formación ofrecida por PsicoMagister en modalidad online...

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Programa formativo cuya finalidad es analizar la normativa administrativa, laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas que permita desempeñar...
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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN
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de Recursos Humanos. UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Detección de necesidades de contratación. Determinación del perfil del candidato y oferta

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Este pack formativo donde se recogen Recursos Humanos, mediación y coaching que se encuentran formados por 4. temas. En estos se desarrollarán el coaching, el coaching ejecutivo-empresarial, por otro lado, los tipos de mediación. Por otro lado en el contenido...

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Adquiere conocimientos especializados en la dirección y administración de recursos humanos en cualquier organización empresarial con nuestro Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos. Este programa, ofrecido en formato online por FINCEE y presentado...
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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de los recursos humanos Tema 2. La dirección de recursos humanos Introducción Funciones en la gestión de rr. Hh i. Funciones en la gestión de rr. Hh. Ii Organización

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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD
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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD
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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal

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ÍNDICE UD1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral 1.1 El contrato de trabajo: definición legal.1.2 Características del contrato de trabajo. 1.3 Formas del contrato de trabajo. 1.4 Nulidad o...

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El Centro Europeo E-learning, centro de formación más de 25 años de experiencia en el mundo de la formación, presenta en Lectiva.com el Máster en Selección de Personal + Dirección de Equipos de Trabajo. Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados...
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