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CATFA Formación y Empleo, S.L.
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Sí, lo sabemos: ya te sabes de memoria todos los movimientos necesarios para manejar de manera correcta un Excel y no hay procedimiento esencial que se te escape. Pero ¿por qué no dar un paso más y dominar la herramienta en un nivel más complejo? ¿por...

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1. INTRODUCCIÓN A LA INDUSTRIA 4.0 2. SIMULACIÓN Y MODELADO 2.1. Aspectos básicos 2.2. Fases 2.3. Herramientas de software 3. IMPRESIÓN 3D 3.1. Aspectos básicos 3.2. Fases 3.3. Tecnologías disponibles 4. SISTEMAS CIBERFÍSICOS 4.1. Aspectos básicos 4...

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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo la planificación financiera, analizar las fuentes de financiación nacionales e Internacionales, los instrumentos de cobro y pago, así como la gestión del flujo de fondos de la empresa...

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DIGNITAE | Curso subvencionado en Madrid
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• Construcción del equipo - Desarrollo de habilidades técnicas - Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades. - Funcionamiento del grupo de trabajo. - Desarrollo de habilidades interpersonales. - Desarrollo de habilidades personales. • Gestionar...

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El presente curso está diseñado para proporcionar una formación fundamental en la gestión de proyectos, siguiendo las buenas prácticas y metodologías establecidas por el Project Management Institute (PMI). Este curso es ideal para aquellos que desean...

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1. GRUPO, EQUIPO, EFICACIA Y RENDIMIENTO. 1.1. Definición de grupo y equipo. 1.2. Nacimiento de un equipo. 1.3. Equipo de trabajo y trabajo en equipo. 1.4. Características esenciales del trabajo en equipo. 1.5. De grupo a equipo: fases en la evolución...

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Este curso de Flutter y Dart proporciona los conocimientos necesarios para desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma para Android e iOS utilizando una de las tecnologías más demandadas del mercado. A lo largo de la formación, el estudiante aprenderá...

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1. DIRIGIENDO ORGANIZACIONES Y PERSONAS EN EL SIGLO XXI. 1.1. ¿Qué son las empresas? 1.2. ¿Qué entendemos por talento? 1.3. La gestión del talento. 1.4. El rol del director dentro de la organización y del equipo. 1.5. Caso: el estilo de dirección en nuevo...

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1. LA ESCUCHA 1.1. La escucha activa 1.2. Barreras de la escucha activa 1.3. Prepararse para escuchar 1.4. Técnica de escucha 1.5. Comunicación no verbal. 2. LA EMPATÍA 2.1. ¿Cómo se desarrolla la empatía? 2.2. Obstáculos que dificultan la empatía 2.3...

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1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 1.1. Concepto y características de la evaluación del desempeño. 1.2. Utilidad de la evaluación del desempeño. 1.3. Elementos de la evaluación del desempeño. 1.4. Obstáculos a la evaluación del desempeño. 1.5. Fiabilidad de...

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1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL 1.1 Áreas de evaluación del potencial. 1.2 Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial. 1.3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa. 2. EL PLAN DE CARRERA 2.1. Desarrollo del personal...

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1. MARCO DE REFERENCIA: EL MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y LA GESTIÓN INTEGRADA DE LOS RECURSOS HUMANOS. 2 .DEFINICIÓN Y TIPOS. PASOS PARA ESTABLECER EL MODELO. 3. APLICACIONES A LA PLANIFICACIÓN, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN. 4. PRINCIPIOS DE DISEÑO:...

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MODULO 1 • Identificación en el neuroliderazgo • Objetivos y competencias del neuroliderazgo • El cerebro: Características y funcionamiento • Estructura del cerebro • El cerebro triuno • Las neuronas espejo • Análisis de la autoconsciencia, autorregulación...

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1. IDENTIFICACIÓN DEL OBJETIVO 2. CONOCER LA METODOLOGÍA DE PARTICIPACIÓN 3. DESARROLLAR LA SESIÓN PARTICIPATIVA 4. GESTIONAR DIFICULTADES 5. INTEGRAR Y PRESENTAR LOS RESULTADOS Y CONCLUSIONE

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“1. CONCEPTO Y ORIGEN DEL COACHING. 1.1. La estructura de la magia: el ciclo del aprendizaje. 1.2. Concepto, origen y fundamentos del Coaching. 1.3. Conceptos clave relacionados: Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística. 1.4. El rol del...

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Programación web en el entorno cliente

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1. FUNCIONES. 1.1. Anidar funciones. 2. BASES DE DATOS. 2.1. Filtros avanzados. 2.2. Validación de datos. 2.3. Depurar bases de datos: valores únicos. 3. FORMULARIOS: BOTONES DE FORMULARIOS. 4. VISTAS. 4.1. Agrupar y desagrupar. 4.2. Autoesquema. 5. ESTRUCTURAS...

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MODULO 1 • Descripción de la tienda on-line • El e-commerce • Pros y contras del comercio electrónico • Tipos de tiendas virtuales (B2B, B2C, B2B2C) • Identificación de modelos de negocio online según: • Tipo de venta • Orientación • Dispositivos • Aspectos...

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1. Enfoques y modelos teóricos en el desarrollo de proyectos sociales. 1.1. ¿Qué entendemos por Proyecto Social? 1.2. La planificación en la acción social: el proyecto como eje de la intervención. 1.2.1. Fases en el diseño de proyectos sociales. 1.2.2...

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