Máster online
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
A quién va dirigido
Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
Temario completo de este curso
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA
1. El turismo
- Historia y evolución del turismo
- Concepto de turismo y definiciones relacionadas
- Tipos de turismo
2. Los productos turísticos
- Definición
- Tipos de productos turísticos
3. El alojamiento
4. El transporte como componente del producto turístico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL
1. Clasificación de los hoteles y principales características
- Criterios de clasificación
- Clasificación de los Hoteles por estrellas
2. Unidades de alojamiento y modalidades de estancia
- Unidades de alojamiento
- Modalidades de estancia
3. Tarifas
- Factores que condicionan las tarifas
- Extras que se pueden aplicar en las tarifas
- Tarifas especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN EN EL HOTEL
1. Características de la Dirección
- Unidad de mando
- Delegación
2. Tipos de Dirección
- Global
- Departamental
- Operacional
3. Ciclo de la Dirección
- Planificación y toma de decisiones
- Integración
- Trabajo en equipo
- Evaluación del desempeño
- Retribución
- Motivación
4. Formación interna y continua de los trabajadores
- Análisis de las necesidades
- Ventajas de la formación
5. Sistemas de incentivos para el personal
- Programas de pagos de incentivos
- Reducción de la rotación de personal
- Ayuda a la formación
- Conciliación
- Seguridad laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ORGANIZACIÓN DEL HOTEL EN
DEPARTAMENTOS
1. Descripción de una organización eficaz
- Especialización del trabajo
- Departamentalización
- Cadena de mando
- Extensión del tramo de control
- Centralización y descentralización
- Formalización
2. Tipos de estructuras organizativas
- Estructura Lineal
- Estructura Funcional
- Estructura Línea y Staff
- Estructura en Comité
- Estructura Matricial
3. Organigrama
- Definición y características
- Tipos
- Organización del trabajo
4. Relaciones con otros departamentos
- Relación interdepartamental y sistema de comunicación interna
5. Análisis de ventajas y desventajas de las estructuras organizativas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DEPARTAMENTO DE RESERVAS
1. Tareas a desempeñar en el departamento de reservas del hotel
2. Tipos de reservas
- A través de una agencia de viajes
- A través de las centrales de reservas
- A través de Internet
- A través de GDS (Global Distribution Systems)
- A través de Tour Operadores
- A través de Talonarios bono
3. Procedimientos a seguir
- Recepción
- Aceptación
- Confirmación de una reserva
- Procedimiento de cancelación y modificación de una reserva
4. Programas informáticos para las reservas
- Aplicaciones informáticas de gestión de recepción y reservas
- Plannings de reservas mediante aplicaciones informáticas
- Medios de pago en Internet
5. Overbooking
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN Y
MOSTRADOR
1. Funciones del departamento de recepción y mostrador
- Distribución de horarios de la plantilla del departamento
- Relación con otros departamentos del hotel
2. El rack de habitaciones
3. El ciclo del cliente
- El check in
- Check out
4. Libro de entradas y salidas de huéspedes
- Los no show
- Day used y day pass
- Control y coincidencias de resultados
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONSERJERÍA
-El departamento de conserjería del hotel
· Funciones a desarrollar en el departamento
· Relaciones con informadores turísticos, transferistas y animadores
-El personal del departamento de conserjería