Objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Adaptar la organización a través del...
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Objetivos: Desarrollar las principales normas de valoración para contabilizar las operaciones más usuales que ocurren en la empresa. Aprender a liquidar y gestionar el Impuesto sobre el Valor Añadido. Calcular los distintos tipos de rendimiento de las...
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
Si tienes un interés creciente hacia el sector del deporte desde un punto de vista administrativo y de gestión, puedes formarte como especialista con este Master MBA en Administración y Dirección de Empresas, Experto en Dirección y Gestión de Instalaciones...
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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Objetivos: Desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa. Conocer los órganos de la agencia española de medicamentos y productos sanitarios. Desarrollar el método de partida doble y la teoría de cargo y...
La búsqueda de personal capacitado para la empresa es responsabilidad del grupo de recursos humanos, si te resulta interesante este tipo de tarea, deberías darle una oportunidad a este Máster en dirección de recursos humanos impartido por el reconocido...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de un laboratorio. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN 1. Base de cotización
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Derecho laboral con nuestro Master - EDUCA Online Master en Gestión Laboral, Fiscal y Contable + Titulación Universitaria.Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos...
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Objetivos: El presente Máster en Asesoría Fiscal de Empresas perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Efectuar labores de asesoría fiscal relación con la Seguridad Social y la Administración Pública. Conocer las leyes fiscales...
Objetivos: El programa en Gestión y Dirección de Clínicas Dentales está orientado a favorecer tu crecimiento personal y profesional.A quién va dirigido: Emplear herramientas teóricas, metodológicas y de análisis para gestionar y dirigir de manera óptima...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster en Gestión Hotelera y Turismo destacan la formación que te permitirá obtener tu titulación en Máster en Gestión Hotelera y Turismo.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas...
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Objetivos: El Máster en Asesoría Fiscal Laboral y Contable tiene los siguientes objetivos: Dotar al alumnado de los conocimientos contables para cumplir con la obligatoriedad de la llevanza de la contabilidad. Desarrollar los conocimientos necesarios...
En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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Objetivos: Realiza este curso y podrás alcanzar los siguientes objetivos:
Conocer los diferentes factores en la coordinación de prevención y extinción de incendios. Ejecutar labores de vigilancia y detección de incendios forestales, mantenimiento de infraestructuras...
. Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo