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Másters de relaciones laborales seguridad laboral

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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Objetivos: Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes, análisis de balances, amortizaciones contables, gestión de patrimonio, ampliaciones y reducciones de capital, disolución...
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Objetivos: Entre los objetivos del Master Documentación Sanitaria destacan los siguientes: Organizar los recursos materiales en materia de sanidad. Planificar plantillas. Conocer los aspectos generales sobre los contratos. Realizar una gestión económica...
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8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEY
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Si eres una persona muy sensible hacia los ancianos y las situaciones que viven actualmente, ahora puede especializarte en gestionar residencias de personas de la tercera edad con el Máster Internacional en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores...

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LABORAL: ASPECTOS INTRODUCTORIOS El contrato de trabajo Tipologías y modalidades de contrato de trabajo El Sistema de la Seguridad Social Campo
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Objetivos: Aportar al alumno de un modo rápido y senillo todos aquellos conocimientos sobre la sostenibilidad y gestión sostenible en los destinos turísticos. Analizar el concepto de turismo sostenible. Identificar el desarrollo del turismo sostenible...
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A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF Relación
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector geriátrico y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para una excelente gestión de residencias...

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, pagas extraordinarias, recibo y garantía Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos
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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: - Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. - Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria - Presentar...
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Este Máster En Relaciones Laborales está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional. Le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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La doble titulación Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral que imparte la Escuela de Psicología y Psiquiatría es la formación ideal que te permitirá especializarte en tus estudios y crecer como profesional. Estos estudios se imparten...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, las modalidades de contratación, los análisis del conflicto, la resolución del conflicto, la mediación...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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A quién va dirigido: La doble titulación máster en relaciones laborales + máster en mediación laboral está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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ENSAL
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Objetivos: A lo largo del programa, adquirirás competencias para: - Comprender los fundamentos y aplicaciones de la igualdad de género en el ámbito empresarial. - Identificar oportunidades de mejora en áreas clave como selección, promoción, formación...

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Mediterranea Business School
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Con el Máster en Relaciones Laborales de Mediterránea Business School aprenderás a gestionar las relaciones entre las organizaciones y su capital humano, asegurando una convivencia satisfactoria entre empleado y empresa. Este máster es perfecto para...

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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...

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