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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN
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2.880 € 1.440 €
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Universidad Rey Juan Carlos |
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Objetivos: Profundizar en el conocimiento de las instituciones que integran el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
Formación integral y especializada en el funcionamiento de las relaciones de trabajo.
Abordar con un enfoque metodológico actual...
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IELOGIS Instituto Europeo de Logística y Transporte |
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MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES
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840 € 420 €
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS |
Máster en Madrid y 51 sedes más
de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD
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2.440 € 1.220 €
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
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3.600 € 1.800 €
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IELOGIS Instituto Europeo de Logística y Transporte |
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generales de confort y seguridad en el traslado UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONDUCCIÓN EN SITUACIONES ADVERSAS 1. Introducción 2. Conducción de vehículos
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1.960 € 980 €
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Ya puedes realizar este Máster en Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos con el que podrás especializarte en la realización de gestiones desde el departamento de recursos humanos de tu empresa.
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2.040 € 1.020 €
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de prevención de riesgos laborales 6. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA 1
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Centro de Estudios de Psicología |
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES
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Parte 1. Detección, Prevención Y Acompañamiento En Situaciones De Violencia Contra Las Mujeres
Módulo 1. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres
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. La comunicación a pacientes UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES SOCIALES 1. Habilidades sociales 2. El trato al paciente MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
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3.600 € 1.800 €
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skills I Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo Unidad didáctica 4
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. Principios de aplicación e interpretació del derecho del trabajo Módulo 2. Contratación laboral Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo Unidad
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2.880 € 1.440 €
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retributivo 7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El Sistema
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Y CONTROL ESTRATÉGICO MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES
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Campus AENOR |
Máster en Madrid
Objetivos: El objetivo del máster es dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y competencias para diseñar, implantar, auditar y realizar el seguimiento de un sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud...
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ESEFOR Escuela europea de Formación |
Máster en Madrid y 2 sedes más
Objetivos: Al finalizar este máster oficial, el alumno estará en capacidad de trabajar como encargado de la prevención de riesgos laborales en cualquier tipo de empresa, contando con todos los conocimientos teóricos y prácticos que le permitan realizar...
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CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas |
Máster en Madrid
Objetivos: El Máster de Especialista en Derecho Laboral y RRHH, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades del Procedimiento Laboral. Consideramos básico que...
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Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid Formación |
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A quién va dirigido: Abogados, Licenciados en Derecho y Grado de Derecho, que quieren especializarse en estas materias y acceder al Turno de Oficio. Máster practico-teórico.
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