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Másters de contratos

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Operación Evaluación del desempeño Mejora MÓDULO 8. OBLIGACIONES Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo
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Ejecución de Sentencias Medidas Cautelares MÓDULO 3. CONTRATACIÓN PÚBLICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO Delimitación de los tipos
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES 1. Contrato de trabajo indefinido 2
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Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Este máster está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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Recibe esta capacitación, ofrecida por el centro Inenka Business School, con la cual podrás realizar el Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos - con Prácticas Garantizadas, para que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo...
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PARTE 1. LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN Legislación aplicable Ley de Contratos del Sector
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UNIDAD FORMATIVA 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción a las fuentes
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN...
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El Master en Gestión de Contratos y Proyectos en el Sector Público ofrece al alumnado los conocimientos y las herramientas adecuadas, adaptadas al perfil de los participantes, gracias a las cuales podrá alcanzar un elevado grado de mejora en las habilidades...
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PARTE 1. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL. ASPECTOS INTRODUCCIÓN
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación...
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Objetivos: Permite conocer la regulación de los contratos de crédito dirigidos a la adquisición de inmuebles de uso residencial, para solucionar los problemas más habituales del mercado hipotecario en relación a la concesión y contratación en préstamos...
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MÓDULO 1. CONTRATACIÓN LABORAL: CONTRAT@ UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad
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En un mercado con rasgos de expansión y complejidad, como el mercado financiero actual, se vuelve imprescindible la capacidad de identificación del riesgo en los productos financieros, las empresas y los proyectos a emprender. El Executive Master en Contract...
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"Este máster en derecho internacional aborda los aspectos empresariales del comercio internacional, que los despachos de abogados manejan. Se trata de que logres hacer una gestión eficiente en esta materia. El máster también proporciona la formación...

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Los constantes cambios en la legislación laboral hacen indispensable una formación amplia y específica en este ámbito. Para ello, los alumnos del Master en Asesoría Laboral y Derecho del trabajo obtendrán la capacitación para asumir la Dirección General...
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MÓDULO 1. CONTRATOS MERCANTILES Y TÍTULOS VALORES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PROTECCIÓN DE LA COMPETENCIA. LA LEY DE COMPETENCIA DESLEAL. SUPUESTOS
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En un mercado laboral cada vez más complejo y con una gran competencia el orientador laboral o el técnico de empleo se convierten en un agente fundamental a la hora de encontrar empleo, dirigir la vocación y fomentar las capacidades profesionales. El...
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En la actualidad, los departamentos de Recursos Humanos y Laboral se ven inmersos en nuevos y constantes retos, que les obligan a estar continuamente revisando y gestionando su forma de trabajar y actuar. Estos retos van desde la incorporación del trabajo...
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