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Másters de master laboral

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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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La Gestión en PRL en Pymes informa sobre las condiciones necesarias de las Pymes para prevenir los riesgos laborales ocasionados en el desempeño de las actividades laborales. Así, con el presente Master en PRL: Prevención de Riegos Laborales especialista...
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PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores
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Objetivos: El máster experto en inserción laboral de personas con discapacidad permite profundizar en aspectos clave de este sector. A través de la formación podrás obtener una visión sobre la gestión de recursos humanos y las particularidades laborales...

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A quién va dirigido: Este Triple Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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Objetivos: Los objetivos establecidos para este master prevención riesgos laborales son los siguientes: Establecer los principios y conceptos esenciales de la prevención de riesgos laborales. Conocer las principales técnicas estadísticas utilizadas en...
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Objetivos: Capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de prevención de riesgos laborales, independientemente del ámbito, objeto, o tipo de auditoría que se precise realizar. Trabajar como experto en Auditoría y Certificación...
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Objetivos: Permite conocer el experto en laboral, el sistema de liquidación directa, el curso Nominaplus, el experto en contabilidad, la metodología contable, el curso Contasol, la elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las PYMES, el...
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Aprovecha la oportunidad única que te brinda la importante Euroinnova International Online Education y Lectiva.com te ofrece dentro de su catálogo formativo, hablamos de del Máster oficial universitario en prevención de riesgos laborales, impartido en...

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: El objetivo de este master es que el alumno aprenda a: Conocer la legislación básica en materia de salud laboral. Definir el sistema de seguridad y salud en la empresa, en cuanto a la protección colectiva y la protección individual. Aprender...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

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Objetivos: Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. Conocer las diferentes...
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Objetivos: - Capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de prevención de riesgos laborales, independientemente del ámbito, objeto, o tipo de auditoría que se precise realizar. - Trabajar como experto en Auditoría y Certificación...
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El Máster en Conciliación laboral y familiar e igualdad de oportunidades perrmite conocer el análisis de la información desde la perspectiva de género, la identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista, la organización de...
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Ante los cambios normativos tan sucesivos que acaecen, la burbuja emprendedora que se está produciendo, y la complejidad de la comprensión del ámbito fiscal, contable y laboral, el asesoramiento en esta materia cuando el tejido empresarial de nuestro...
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Objetivos: Este Máster de Asesoría Jurídico Laboral facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral...
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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS) UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS
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Objetivos: El objetivo de este curso es que el alumno sea capaz de interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a, al tiempo en que adquiere una perspectiva crítica a través del análisis para detectar a tiempo estos riesgos...
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