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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? 1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad2. Concepto de coaching3. Etimología del coaching4. Influencias del...
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Objetivos: Aprender a utilizar herramientas digitales clave y a desarrollar estrategias efectivas para alcanzar tus objetivos comerciales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todas las personas interesadas en este...
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Objetivos: Adquirir las técnicas teóricas para una adecuada gestión de los almacenes de un establecimiento comercial. Identificar los criterios de actuación, integración y cooperación profesional propios del operario de almacén para ofrecer un servicio...
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Objetivos: Introducir el concepto de arqueología y su evolución científica a lo largo de la historia como una disciplina. Conocer los aspectos básicos de la arqueología clásica de Grecia y Roma. Estudiar cuáles son los pasos a seguir cuando se lleva a...
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PARTE 1 DINÁMICAS DE GRUPO Unidad Didáctica 1. El Grupo: Elementos, Características Y Roles Unidad Didáctica 2. El Liderazgo Eficaz Dentro Del Grupo Unidad Didáctica 3. La Comunicación Unidad Didáctica...
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Objetivos: Analizar métodos y técnicas de optimización de espacio y tiempos en la organización de almacenes, cumpliendo la normativa vigente. Determinar los equipos e instalaciones adecuadas a distintos tipos de almacenes y mercancías. Elaborar planes...
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Objetivos: Tras realizar el Master en Factores Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes...
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de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad didáctica 3. Empowerment MÓDULO 2. SOFT SKILLS I Unidad didáctica 1
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Objetivos: Realizar las labores previas de mejora e instalación de infraestructuras en una explotación hortícola o de flor cortada, en función de la planificación técnica. Preparar los suelos o substratos para la siembra y/o trasplante empleando los medios...
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Objetivos: Este curso pone al alcance del alumnado los modelos y técnicas avanzadas necesarias para especializarse como practitioner en programación neurolingüística, y desarrollar su carrera profesional en uno de los campos de la psicología y la atención...
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CONTENIDO FORMATIVO   INTRODUCCIÓN BASES DEL COACHING MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING ·         UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING 1. Origen etimológico 2...
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Objetivos: Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria Presentar...
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Si estás buscando formarte en el mundo del coaching y la inteligencia emocional, ¡has llegado al lugar indicado! En este máster, aprenderás las herramientas, tácticas y estrategias necesarias para convertirte en un coach experto en inteligencia emocional...
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Objetivos: Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. Identificar las principales barreras que impiden...
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Objetivos: Aprender los conceptos clave sobre la higiene industrial. Evaluar la exposición a los agentes químicos y atender la toxicología laboral. Controlar la exposición a los agentes químicos. Aplicar la normativa específica. Establecer los factores...
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PARTE 1 COACHING PERSONAL I INTRODUCCIÓN BASES DEL COACHING MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE MÓDULO 5. PROCESO...
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Objetivos: Aplicar técnicas de soporte vital básico, optimizado, ante situaciones de riesgo vital, según el protocolo establecido. Realizar atención sanitaria básica ante diferentes situaciones de emergencia. Realizar el apoyo a la embarazada, ante un...
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