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Objetivos: Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.A quién va dirigido: Profesionales con experiencia en otras áreas de la...
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con el área de los Recursos Humanos. Contenido: 1. La estructura empresarial: Las áreas funcionales de la empresa. 2. Cultura empresarial y clima laboral. 3
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Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
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