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Capitán Haya, 60
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Tel.: 934 092 115  ?  Fax: 933 305 444

Persona de contacto: Teresa Cruet

Actividad de la empresa:

Consultoría de Gestión y de Recursos Humanos, aportando a las empresas programas de diseño e implantación de mejoras orientadas a la productividad, a través de diferentes ámbitos de actuación.

En el ámbito de los Recursos Humanos, asesoramos y llevamos a término procesos de Captación (Executive Search) y Selección de profesionales de niveles Directivos, Mandos Intermedios y Profesionales con especialización funcional, principalmente.

Cada vez más, la combinación «persona-puesto-empresa», requiere de una mayor profesionalidad, rigurosidad y autoexigencia de quienes intervienen en el proceso.

Por esto, «Combinamos esfuerzos para incrementar resultados».

Qué ofrecemos a las empresas:

  • Executive Search: Metodologías y propuestas de captación y búsqueda directa de profesionales de alto nivel o fuertemente especializados en unas situaciones determinadas de gestión.
  • Selección de Personal: A través de diferentes estrategias de reclutamiento, utilizamos los mecanismos o técnicas más adecuados en cada caso, para seleccionar aquella/s persona/s más ajustada/s a un perfil o necesidad predefinida conjuntamente con el cliente.
  • Evaluaciones Individuales: Evaluaciones personalizadas surgidas de la posibilidad de introducir algún cambio en la organización que implican cambios de función o puesto de trabajo, así como promociones internas.
  • Consultoría de Recursos Humanos: Desarrollamos programas tales como Estudios de Clima laboral, Valoración de puestos de Trabajo, Evaluaciones del Desempeño, Gestión por Competencias, Estudios y definición de modelos sobre Retribución Salarial…
  • Seminarios y Acciones de Perfeccionamiento, Formación y Desarrollo: Diseño y desarrollo de planes y acciones que se enmarcan en el ámbito del entrenamiento, potenciación o aportación de conocimientos en el ámbito del desarrollo funcional y del Management, a través de metodologías activas y eminentemente participativas. Diseño de acciones Outdoor-Training. Evaluación y seguimiento de los resultados.

Qué perfiles seleccionamos:

Directivos, Mandos Intermedios y Profesionales con especialización funcional (Técnicos, Económico-Financieros, Marketing).

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