Actividad de la empresa:

Nuestra empresa está especializada en la búsqueda y selección rápida y eficaz de directivos, mandos medios y personal de alta especialización en sectores como el tecnológico, construcción, comercial y de secretariado.

Apoyamos y asesoramos a los departamentos de selección de las empresas con las que trabajamos, avalándonos nuestra gran experiencia en otros sectores de los RR.HH.

Qué ofrecemos a las empresas:

Sartorius y Montojo tiene como misión, dentro del ámbito de los recursos humanos, dar el apoyo necesario a las empresas en la búsqueda y gestión del talento de sus trabajadores y posibles candidatos mediante dos actividades claves: SELECCI?N Y FORMACI?N de personal.

Las empresas de hoy en día nos encontramos ante una gran cantidad de cambios derivados de la evolución del mercado, por ello Sartorius y Montojo trabaja día a día para satisfacer las continuas demandas de personal con perfiles específicos y cualificados, y con necesidades constantes de desarrollo y aprendizaje.

Nuestro equipo está formado por consultores seniors altamente experimentados en el área de Recursos Humanos, por lo que el éxito está garantizado.

Qué perfiles seleccionamos:

Nuestra empresa abarca una amplia área de actuación satisfaciendo de este modo las necesidades de un gran número de empresas en diferentes sectores.

• ?rea de Informática: programadores, analistas-programadores, técnicos de mantenimiento, jefes de proyecto y directores de departamento.
• ?rea de comunicaciones: administradores de red, configuradores de red, consultores de sistemas, ingenieros de aplicaciones, jefes de proyecto, responsables de compras y responsables de diseño de redes.
• ?rea comercial-técnica: técnicos comerciales, ingenieros de grandes cuentas, soporte técnico a ventas y jefes de ventas.
• Ingeniería: jefes de obra, ingenieros de proyecto, directores de proyecto, directores comerciales y especialistas en diseño industrial.
• ?rea de dirección: directores de unidades de negocio, dirección económico-financiera, dirección de recursos humanos, responsables de departamentos, controllers y adjuntos a dirección.
• ?rea de secretariado: secretarias de presidencia, secretarias de alta dirección y secretarias ejecutivas.
• ?rea comercial: directores comerciales, jefes de ventas, responsables de marketing y ejecutivos comerciales de grandes cuentas.