«El trabajo del emprendedor permite acceder a otro tipo de libertad»
Fernando Trías de Bes, socio de la consultoría especializada en investigación e innovación Salvetti & Llombart.¿Por qué las personas dedicamos tanto tiempo al trabajo? Por dinero, por reconocimiento social, para realizarnos...Fernando Trías de Bes lo explica en El ve
Cómo medir eficazmente el nivel de idiomas de un profesional
El número de empresas que precisan profesionales y directivos con un buen nivel de idiomas es cada vez mayor, ya que el mundo de los negocios se ha ‘establecido’ definitivamente en la globalización.Por ello, los departamentos de Recursos Humanos se encuentran ante el reto de encontrar herramie
Ideas originales, negocios rentables
Tener una buena idea es la clave para conseguir que un negocio sea rentable. Un buen ejemplo es la iniciativa que tuvo Mercedes de la Fuente de crear una empresa especializada en la lucha contra la propagación de las plagas urbanas que pueden afectar a toda la sociedad. Así surgió hace apenas dos a
Cómo leer el lenguaje corporal
No hace falta ser psicólogo o experto en comunicación no verbal para comprender el significado de ciertas miradas y gestos. Todos somos capaces de interpretar el lenguaje corporal más evidente, como una mirada de cariño, un puño cerrado en posición amenazante o un gesto ostensi
Internet cobra adeptos en los procesos de selección
La preponderancia de Internet en los procesos de selección es una realidad. Y cada vez se está yendo más allá. Así, hace unos meses la empresa cinematográfica Columbia Pictures lanzaba un concurso para seleccionar a los candidatos a realizar prácticas en una serie de com
Así inflan el currículo los candidatos
En el currículo existen diferentes apartados que pueden ser amañados para dar mayor coherencia a una carrera profesional. Los más habituales son:Idiomas: El nivel de idiomas se suele engordar a no ser que se tenga una base académica muy sólida. Así, cuando se introduce en el cu
«Un directivo nunca debería diseñar estrategias sin salir de su despacho»
Núria Oriol, periodista. Fundadora de la empresa de consultoría en comunicación Open MindLas empresas españolas nunca se han distinguido por su capacidad de comunicar, ni hacia el exterior ni hacia sus propios trabajadores. Pero poco a poco van aprendiendo algunas de las claves para relacion
«La irracionalidad en la conducta es lo que mejor define al acoso moral»
Manuel Velázquez, inspector de Trabajo y Seguridad Social, autor de Mobbing, violencia física y estrés en el trabajo, editado por Gestión 2000.El acoso moral se está convirtiendo en una práctica cada vezmás común en el entorno laboral. Manuel Velázquez anal
«El conocimiento, capital oculto de la empresa»
Miquel Bonet, abogado, consejero de Select y autor de ?Búscate la vida!.El conocimiento es uno de los grandes capitales de las organizaciones, pero a menudo permanece oculto como un diamante en bruto.El consejero de Select Miquel Bonet propone cuatro acciones para lograr que el conocimiento que posee cada una de
«Cuando las personas sienten que se espera mucho de ellas su nivel de productividad aumenta de forma natural»
Mario Alonso Puig, médico, docente del centro de formación empresarial Garrigues, autor de Madera de líder, editado por Empresa ActivaA las personas hay que mimarlas, dice Mario Alonso Puig, porque un profesional en el que se confía da lo mejor de sí mismo. En eso radica el liderazgo,
«La revolución de la creatividad la ha de iniciar uno mismo»
La frase «no le pagamos por pensar sino por trabajar» está más que obsoleta. Hoy imaginar, idear y crear se cotizan muy alto. Y según afirman Franc Ponti (foto) y Xavier Ferràs en su libro «Pasión por innovar», la innovación está al alcance de tod
Diez normas para redactar una oferta de trabajo on line
Éstas son las reglas más importantes que hay que tener en cuenta:1- Dé la máxima información posible sobre su empresa: nombre, sector, número de trabajadores, ubicación, posición en el mercado... En el caso de las consultorías que han de mantener el anonima
