La Campus Party descubre el talento más tecnológico
¿Eres estudiante de Arte y estás interesado en la creatividad digital? ¿Te interesa la astronomía y te gustaría aprender a aplicar las nuevas tecnologías para manejar de forma remota un telescopio? ¿O, simplemente, eres un apasionado de los ordenadores? En cualquiera de
Con el examen ‘encima’
Se puede estudiar mucho y fastidiarla al final. Y es que la buena memoria no es lo único que se necesita para aprobar una oposición. Organizarse, relajarse y descansar los días previos al examen es primordial para que todo salga tal y como queremos, o sea, perfecto.¿Quieres saber qué
Apuesta por la especialización
Cada vez son más los que deciden no poner punto y final a sus estudios con la carrera universitaria y recibir una formación avanzada a través de cursos de postgrado. Se trata de la mejor forma de especializarse en un ámbito y, por tanto, de aumentar las posibilidades de inserción labo
Las empresas se pelean por los mejores
El marketing y los recursos humanos han decidido aliarse para siempre en las empresas europeas. Según datos de Cátenon Worldwide Executive Search, compañía europea de búsqueda de profesionales, el contexto económico global está provocando un vuelco en la relación
¿Hasta qué punto dominas el inglés?
El nivel de inglés de los españoles sigue siendo justito. Y lo sabemos. De ahí que, a la hora de buscar un empleo, no dudemos en exagerar un poco la realidad y afirmar que tenemos un nivel que no se corresponde con el nuestro. Esto sucede en el 85 por ciento de los currículos, según d
Las dinámicas de grupo en los procesos de selección
Además del contacto personal a través de la entrevista, los departamentos de recursos humanos suelen recurrir a la realización de pruebas grupales que permiten discernir los aspirantes más adecuados para cubrir un puesto, en función de sus respuestas y comportamientos.Las dinám
Diez propuestas para crecer personal y profesionalmente
¿Puede una empresa permitirse el lujo de tener directivos con escaso nivel de desarrollo personal? Si valoramos el capital intelectual como el activo más importante de una empresa, es evidente que el grado de desarrollo personal de sus integrantes (capital humano) pasa a ser un elemento clave”. As&i
¡Descontrólate!
Si eres de los que desean controlarlo todo, sufres ante la posibilidad de que las cosas no sucedan tal como tenías planeado y vives con la obsesión de buscar la máxima seguridad, el nuevo libro de Xavier Guix te interesa. En él describe con todo detalle lo que se esconde bajo la másca
El deporte como estrategia empresarial
Cada vez es más habitual que las empresas decidan involucrar a sus equipos en actividades deportivas fuera de los despachos. El objetivo: potenciar el tan buscado trabajo en equipo para acabar con las barreras físicas y conseguir que los directivos trabajen codo con codo con sus empleados.Estas metodolog&
Una escuela para conciliar trabajo y familia
La familia y todo su entorno resultan fundamentales a la hora de plantearse el tema de la conciliación entre la vida laboral y la personal. Sin embargo, hasta ahora se ha tratado como un asunto totalmente vinculado a la empresa, sin tener en cuenta al otro lado.La consultora Urrainfancia, especializada en cuesti
Comienza con buen pie en tu nuevo empleo
Comenzar con buen pie es básico para garantizar la continuidad en una empresa. Hay que demostrar que encajas a la perfección en la compañía. Y para conseguirlo, nada mejor que saber integrarte en el período de prueba. Éste suele oscilar entre los tres y los seis meses, tiempo q
Cómo enfrentar el conflicto al hablar en público
Al actuar como orador ante un público los nervios suelen hacer su aparición. Pero ¿qué ocurre si la persona que está hablando se enfrenta a gestos de aburrimiento, bostezos o la realización disimulada de dibujos en un folio? La primera reacción es la del enfado. Y, a con
