«Hay herramientas de compensación muy baratas que tienen un gran impacto en los recursos humanos»
Carlos Delgado, director de la división de Human Resource Solutions de PricewaterhouseCoopersCarlos Delgado asegura que las empresas deben retribuir a sus profesionales de acuerdo con lo que esperan de ellos. Ni por encima, porque eso supone perder dinero, ni por debajo, ya que corren el peligro de que los mejor
Ventajas y desventajas del reclutamiento 'on-line'
Home > Ventajas y desventajas del reclutamiento 'on-line'Ventajas y desventajas del reclutamiento 'on-line'Internet est? causando una aut?ntica revoluci?n en todas las ?reas de la empresa y la selecci?n de profesionales no es ajena a esta realidad. Las nuevas herramientas que ofrece la Red para la b?squeda de
> Empresas privadas: AKÍ BricolajeAKÍ BricolajeVer ofertas »recursos.humanos@aki.eswww.aki.es(consulta de ofertas actualizadas) Dirección:Ctra. Nacional, 150. Km 6,708210 Barberà del Vallès (Barcelona)Att.: Dpto. de Recursos humanos Actividad de la e
Fashion Outlet
Emprendedores > Fashion Outlet Introduce tu CV Publicar OfertaFashion OutletFashion Outlet es la cadena de tiendas en franquicia dedicada a la venta de prendas de moda y complementos de firmas de conocido prestigio: Tommy Hilfiger, Miss Sixty, Diesel, Guess. Con un abanico de descuentos que oscil
La competición empresarial Raider's Trophy llega a Santiago de Compostela
«Fortalecer el trabajo en equipo para ser más eficaces». De esta forma podría definirse el objetivo de la Raider?s Trophy, una competición entre empresas que la consultora Strategic Company organiza desde 1992 y que se ha convertido en una de las más populares de nuestro pa&iacut
La nueva Ley Concursal
Con la entrada en vigor el 1 de septiembre de la Ley Concursal (Ley 22/2003, de 9 de julio), las antiguas quiebras y suspensiones de pago de las empresas han sido sustituidas por un procedimiento único, el concurso de acreedores, una vía para resolver las situaciones de insolvencia de las empresas.La fina
Empleado feliz, trabajador rentable
Pocas dudas existen en que trabajar en un ambiente agradable fomenta la motivación del empleado. Sin embargo, queda mucho por hacer en este sentido.Ésta es una de las conclusiones que ha obtenido Randstad después de hacer una encuesta entre profesionales de recursos humanos, de la que se desprende,
La tecnología no deja atrás el 'vis a vis' de los expertos en selección
«En el mundo empresarial, quien no maneje las tecnologías de la información pasará literalmente a hundirse». Así lo afirmaba Juan Velarde, catedrático emérito de Estructura Económica y Premio Príncipe de Asturias de Ciencias Sociales durante el curso d
Internet cobra adeptos en los procesos de selección
La preponderancia de Internet en los procesos de selección es una realidad. Y cada vez se está yendo más allá. Así, hace unos meses la empresa cinematográfica Columbia Pictures lanzaba un concurso para seleccionar a los candidatos a realizar prácticas en una serie de com
Buscar candidatos en otros países
El mejor candidato. Eso es lo que busca una empresa cuando pone en marcha un proceso de selección. Y para conseguirlo no deberían detenerle razones que, hasta hace poco, constituían una barrera tanto física como psicológica: las fronteras. ¿Por qué no acudir fuera de Esp
«En España no podemos cometer errores en los procesos de selección»
Luis Puchol, consultor en recursos humanos y catedrático de la Universidad Pontificia Comillas-ICADE. Es autor de varios libros sobre la búsqueda de empleo.Un mercado de trabajo exigente en el que es más difícil que nunca destacar. Ese es el complicado panorama que dibuja en esta entrevista
E-recruiting
Este término anglosajón denomina a uno de los recursos más utilizados en la última década por parte de los departamentos de recursos humanos de muchas empresas: el reclutamiento de trabajadores a través de Internet.La irrupción de las tecnologías en la vida cotidi
