Más de la mitad de los españoles ha estado pluriempleado alguna vez, según Randstad

El 53% de los españoles ha estado pluriempleado alguna vez en su vida, según un estudio elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad, que asegura que más de la mitad de los encuestados han llegado a compatibilizar al menos dos empleos.
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El 68% de los españoles, comprometido a tener menos vacaciones para mantener su puesto de trabajo

El 68% de los españoles está dispuesto a tener menos vacaciones con el objetivo de mantener su actual puesto de trabajo, según una encuesta elaborada por Randstad sobre el análisis del mercado laboral. 
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Diseña tu currículo

Los especialistas encargados de revisar los currículos reciben centenares de documentos al día, así que debes sobresalir entre todos los candidatos con un currículo creativo, interesante y atractivo. Tu documento debe reflejar tus puntos fuertes a nivel profesional y personal, lo importante es transmitir tu valor diferencial para que seas el elegido.
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Prepara tu entrevista de trabajo en inglés

Una entrevista de trabajo es considerada como un campo abierto a cualquier posibilidad. El candidato puede encontrarse con diferentes modalidades de entrevista, con diversos tipos de entrevistadores, con preguntas inesperadas y también en diferentes idiomas, principalmente en inglés.
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Conoce el nuevo Laboris para móvil

• Busca trabajo estés donde estés y cuando quieras. • Ahora buscar trabajo es más fácil. 
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Consejos para inscribirte a una oferta en Laboris.net

Antes de empezar con tu búsqueda de trabajo es muy importante que tengas claro qué tipo de empleo se ajusta más a tu perfil y a tus posibilidades. A continuación encontrarás consejos para que aprendas técnicas y estrategias de búsqueda de empleo con el nuevo Laboris.net.
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Consejos para escribir una carta de presentación

La carta de presentación puede marcar la diferencia respecto a los otros candidatos. No desaproveches la oportunidad: justifica tu valía para el puesto, destaca tus habilidades y explica qué te motiva para trabajar ahí. Ten muy claro que el objetivo número uno de la carta de presentación es llamar la atención de la persona que hace la selección y causarle una buena impresión.
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El nuevo laboris.net está pensado para ti

El nuevo laboris.net estrena imagen tanto en su logo como en la web y es mucho más intuitivo, fácil y completo.
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Buscando empleo con más de 50 en tiempos de crisis

Por Francesc González NavarroICS GrupoDirector GeneralNo es un título oportunista aprovechando los cinco millones de parados sino una respuesta a la cantidad de currículums, contactos y llamadas que en los últimos meses estamos recibiendo de profesionales que “están en búsqueda de un nuevo proyecto”, eufemismo de: “me han despedido” o “mi empresa ha cerrado”. Son pocos los que dejan un puesto de trabajo hoy sin tener claro un nuevo destino, pero hay que decir que también se da el caso, en general por desacuerdo con la política o el estilo de sus superiores inmediatos. En el ámbito profesional, “estar en búsqueda de un nuevo proyecto” se acepta mejor que cualquier otra de las fórmulas, además de ser bueno para el amor propio, que no es poco.
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Haz tu currículum más atractivo

En el mundo de la búsqueda de trabajo es fundamental contar con un currículum claro, conciso y que destaque tus cualidades más importantes. Cada vez más las empresas solicitan a los candidatos que inserten sus currículums en los sitios web de la empresa o bien usan los sitios de trabajos en línea para encontrar candidatos.
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5 errores que debes evitar en la entrevista de trabajo

Un profesional no puede dejar su próximo empleo a la "suerte". Tener un currículum redactado de forma impecable ayuda, pero no es suficiente. Ser candidato a una vacante implica evitar caer en ciertos errores y sacar provecho de una entrevista laboral para "venderse" como el mejor elemento para obtener el empleo.
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Los aspectos más valorados por los españoles al momento de buscar trabajo

El aspecto decisivo para elegir una empresa para trabajar es la seguridad laboral a largo plazo. Uno de cada tres españoles consultados en la tercera edición del informe “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad de Randstad es el aspecto determinante y condicionante para elegir una empresa”. Este concepto ya aparecía en ediciones anteriores, pero aumenta su importancia motivado por la situación económica.
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