66Cursos de busqueda de candidatos
Técnicas de selección de personal
RE-CURSOS
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
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Técnicas de Selección de Personal
Vander Formación
Este curso incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Técnicas de Selección de Persona, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.
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Práctico de Contratación Laboral
ENFOC Escuela de Negocios y Formación Continua
En el curso, tras analizar las características y requisitos del contrato de trabajo y de la relación laboral para diferenciarla de otro tipo de posibles relaciones jurídicas, se relacionan una serie de prestaciones de servicios excluidas del marco.
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selección de personal
FORMACIÓN SIN BARRERAS
El presente curso permite adquirir conocimientos generales de la selección de personal en el ámbito de los Recursos Humanos.
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RRHH, Recruiting y Social Media
CREATIA BUSINESS
Este programa permitirá descubrir el potencial de estas plataformas no sólo para el branding personal, sino sobre todo para la gestión del talento y el personal dentro de las empresas.
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Técnicas de Búsqueda de Empleo
RE-CURSOS
A lo largo del curso el alumno adquirirá los conocimientos y experiencias necesarias sobre las técnicas de búsqueda de empleo.
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Selección de Personal
Vander Formación
Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
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Curso de Gestión de Personas desde Hollywood
CESMA Escuela de Negocios
La razón fundamental de este programa es hacer “más sencillo, comprensible, inteligible y duradero” el aprendizaje en torno a la gestión de personas.
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La selección de personal en la organización. Fases y técnicas
ACF FORMACIÓN
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.
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Experto en gestión de personal
Euroinnova Formación
Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.
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Experto en Análisis de Puestos de Trabajo
Euroinnova Formación
Esta formación prepara a los profesionales en el conocimiento de cómo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoración de puestos más utilizados. Este te capacita para realizar análisis de los puestos de...
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Contratos laborales
CENTRO DE FORMACIÓN META
Con este curso aprenderás todo lo relativo a la gestión de los contratos laborales. Además, obtendrás un diploma acreditativa al finalizar el curso.
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Contratación de personal (España)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Bolivia)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Argentina)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Colombia)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Paraguay)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Chile)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Venezuela)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (México)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Uruguay)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Técnicas de selección de personal. Gestión por competencias.
LCI Formación
¿En qué consiste el proceso de selección de personal? ¿Qué importancia se le concede al reclutamiento, como fase del proceso selección de personal? ¿Qué importancia tiene la entrevista dentro del proceso de selec...
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Ley sobre derechos y libertades de los extranjeros
LCI Formación
A lo largo del curso veremos la evolución de las inmigraciones, las consecuencias que trae consigo. Además se repasará los puntos principales de la Ley Orgánica y se estudiarán las vías para la búsqueda de empleo.
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El curriculum vitae
AEFOR - ASOCIACION ESPAÑOLA DE FORMADORES
A los que deben conocer a fondo lo que tiene que contener y lo que no un CURRICULUM VITAE. A quienes deseen poner al dia sus datos para colocarlos en el mercado de trabajo de forma atractiva y eficaz. Y tambien para los que buscan su primer empleo
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SELECCIÓ DE PERSONAL: PLANIFICACIÓ I RECLUTAMENT
CIDET S.L.
- Persones que en l’àmbit de l’empresa tinguin el seu lloc de treball en un departament de personal o RRHH i realitzin tasques pròpies d’aquestes àrees.- A qualsevol persona que des d’una perspectiva professional o vocacional tingui una orientació
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Empleo
ALDALAN S.L
MATRICULA ABIERTA Sesiones personalizadas e individuales: Orientación laboral, Elaboración del currículum y Cartas de presentación, Formación en herramientas para la búsqueda de empleo, Entrenamiento para superar un proces...
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Experto en planificación de plantillas, selección de personal y selección por competencias
GLOBAL BAHÍA
Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima Selección de Personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado.
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La entrevista comercial
ComuNET Education Solutions
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos de la entrevista comercial.
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Entrevista de trabajo
Feedback Comunicació
Facilitar recursos a los asistentes para que se sientan más seguros durante la entrevista de trabajo y sepan presentarse como el mejor candidato al puesto al cual quieren acceder.
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La Entrevista de Selección de Candidatos
Ivafe (Instituto Valenciano para la Formación Empresarial)
Capacitar a los participantes para preparar, desarrollar y evaluar, de manera eficiente las entrevistas de selección.
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Selección de personal con posibilidad de entrenamiento individual
PERICIAL PSICOLOGICA SELECCION
El objetivo es ofrecer una formación personalizada desde la experiencia de una Consultora de Seleccion en crecimiento y que trabaja en todos los sectores a nivel de mandos intermedios y alta Dirección.
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Recursos humanos: la contratación en la empresa
Aula Nova
Aprende a gestionar y contratar a tus trabajadores.
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Selección de Personal en Consultora de RRHH
actualiza-T
La acción formativa citada va dirigida a aquellas personas que quieran aprender las técnicas fundamentales para la selección de personal, desde el punto de vista de la consultoría.
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Selección de vendedores(Madrid)
Talentiam
Tener una metodología para seleccionar Vendedores en tienda. Conocer las herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso de principio a fin.
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Selección de vendedores(Barcelona)
Talentiam
Tener una metodología para seleccionar Vendedores en tienda. Conocer las herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso de principio a fin.
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Selección de equipos directivos de tienda(Madrid)
Talentiam
Tener una metodología para seleccionar equipos de Dirección de Tienda: Directores, Jefes de Ventas, Jefes de Planta, Jefes de Sección, …
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Selección de equipos directivos de tienda(Barcelona)
Talentiam
Tener una metodología para seleccionar equipos de Dirección de Tienda: Directores, Jefes de Ventas, Jefes de Planta, Jefes de Sección, …
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RRHH: Gestión de la formación y selección de personal en la empresa.
actualiza-T
La acción formativa cuenta con un total de 80 horas impartidas en la modalidad a distancia, con el objetivo principal de actualizar los conocimientos de personas que no disponen de tiempo real para asistir a sesiones presenciales de formación...
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Experto en gestión de recursos humanos
GLOBAL BAHÍA
Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa.
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Buscando empleo
AEFOR - ASOCIACION ESPAÑOLA DE FORMADORES
DIRIGIDO: A quienes buscan por primera vezun trabajo. A quienes estan en el desempleo y necesitan reconducir su trayectoria profesional. Tambien a los que pretenden enriquecer su C.V. con nuevas experiencias y retos.
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Entrevista de selección
AEFOR - ASOCIACION ESPAÑOLA DE FORMADORES
DIRIGIDO: A quienes deban supèrar con éxito situaciones de acercamiento a un trabajo o tarea a desempeñar. Incluso a los que ya tengan experiencia pero no se hayan parado a pensar cómo hacer las cosas mejor en esta circunstancia.
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Reclutamiento 2.0: Las redes sociales al servicio de la gestión de personas.
Ivafe (Instituto Valenciano para la Formación Empresarial)
OBJETIVO GENERAL ¿Cuál es el ahorro económico que supone el uso de las redes de contacto en la selección de personal
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Seleccion de personal
Grupo conforsa
Esta acción formativa se dirige a todas aquellas personas que estén iniciando su andadura profesional en el campo de los Recursos Humanos y más concretamente en el departamento de selección de personal.
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Selección de Personal
Training & Quality
Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo -Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto -Llevar adecuadamente el proceso de selcción.
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Técnicas de Selección de Personal. Gestión por Competencias
Training & Quality
Introducir al alumno en las características principales del proceso de selección. -Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selec-ción. -Conocer y analizar las fases por las que atraviesa ...
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Técnicas de Selección de Personal
Training & Quality
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Todo ello de una forma partic...
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Selección de personal en la organización: fases del proceso y técnicas efectivas
Centro de Estudios CADEL
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.
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Nuevas formas de reclutamiento y selección
Asociación de la Industria Navarra
-Identificar los elementos que configuran la definición del puesto y permite elaborar el profesiograma. -Identificar y utilizar de modo eficiente los medios de reclutamiento más adecuados al tipo de puesto, haciendo uso de las herramientas pr...
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La selección de personal en la organización: fases del proceso y técnicas efectivas
ERANTIS
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.
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Adquisición de competencias: procesos de reclutamiento y selección
IFAES
El nuevo siglo presenta nuevos retos a las organizaciones, exigiendo no solo mejores tecnologías y técnicas de mercadeo sino también el contar con un capital humano capaz de rendir de manera óptima y en favor de los objetivos de la ...
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Selección de Personal y Planificación de Plantillas.
LIDERA FORMACION
Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo. Conocer el signific...
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Busqueda activa de empleo
AFRONTA CONSULTORIA Y FORMACIÓN
•Conocer las actitudes que debe tener el candidato para afrontar un Proceso de Selección. •Elaboración del Curriculum Vitae y la Carta de Presentación más apropiados en función de las características individuales y del pue...
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La selección de personal en la organización fases del proceso y técnicas eficaces
Aularium.es
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento.
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Técnicas de selección de personal 26h
FORMAQR
Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
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Ubicación Profesional y Orientación en el Mercado de Trabajo (Distancia)
Formación Multimedia Interactiva
La finalidad de este curso es ayudar al alumno a utilizar técnicas de búsqueda de empleo, orientando la actuación en el mercado de trabajo.
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Ubicación Profesional y Orientación en el Mercado de Trabajo (Presencial)
Formación Multimedia Interactiva
La finalidad de este curso es ayudar al alumno a utilizar técnicas de búsqueda de empleo, orientando la actuación en el mercado de trabajo.
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Ubicación Profesional y Orientación en el Mercado de Trabajo (Teleformación)
Formación Multimedia Interactiva
La finalidad de este curso es ayudar al alumno a utilizar técnicas de búsqueda de empleo, orientando la actuación en el mercado de trabajo.
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CURSO DE GRAFOSELECCIÓN: Técnicas y aplicaciones prácticas
BR Peritos
Curso impartido por la Fundación UNED de tres meses de duración. El programa se imparte por sistema de enseñanza ONLINE. El material didáctico se divide en TRES GRUPOS formados por OCHO temas en formato FLASH que el alumno podrá imprimir.
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Técnicas de selección de personal
FT FORMACION
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
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La selección de personal en la organización fases del proceso
FT FORMACION
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento.
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Selección de Personal en la Organización. Fases del Proceso y Técnicas Efectivas
Coynet Global
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.
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Experto de Planif. de Plantillas, Selección de Personal y Selección por competencias
Coynet Global
Sintonizar la Organización con las cambiantes demandas del entorno para actuar de forma coordinada y adaptable a los desafíos a los que se enfrenta.
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Técnico en Dirección y Gestión Personal
Coynet Global
Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos.
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Técnico en Selección de Personal
Coynet Global
El capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa.
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Análisis de Puestos de Trabajo
Coynet Global
Auf dieser Stufe stehen sowohl der Ausbau der sozialen Funktionen der Sprache wie auch die sprachliche Interaktion im deutschsprachigen Ausland im Mittelpunkt der Lernziele.
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