128Cursos de entrevistas de seleccion
Entrevistas de selección por competencias
SHL PSICÓLOGOS EMPRESARIALES
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Entrevistas de selección por competencias.
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Entrevista de selección por competencias
L. A. Y ASOCIADOS
Objetivos Adquirir una visión práctica de los conceptos y elementos clave que conforman una entrevista por competencias. Facilitar herramientas para potenciar las destrezas y habilidades necesarias para entrevistar y seleccionar por competenc...
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La Entrevista de Selección de Candidatos
Ivafe (Instituto Valenciano para la Formación Empresarial)
Capacitar a los participantes para preparar, desarrollar y evaluar, de manera eficiente las entrevistas de selección.
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Entrevista de selección
AEFOR - ASOCIACION ESPAÑOLA DE FORMADORES
DIRIGIDO: A quienes deban supèrar con éxito situaciones de acercamiento a un trabajo o tarea a desempeñar. Incluso a los que ya tengan experiencia pero no se hayan parado a pensar cómo hacer las cosas mejor en esta circunstancia.
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La entrevista de Selección de Candidatos.
Ivafe (Instituto Valenciano para la Formación Empresarial)
Objetivo: Capacitar a los participantes para preparar, desarrollar y evaluar, de manera eficiente las entrevistas de selección.
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Dirección y gestión de recursos humanos
Aprende Formación
Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con las posibles situaciones que se le vayan planteando en el momento. La diferencia entre los que creen dirigir correctamente y los que de ...
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Executive master de dirección y gestión de recursos humanos
LS Institute
Aprenderás a manejar las más avanzadas técnicas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos para consolidar tu carrera profesional, o dar el salto que necesitas para progresar en tu empresa.
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Administrativo personal
FORMACIÓN Y EMPLEO
Con este curso, aprenderás a realizar nóminas, normas de seguridad, reclutamiento de personal, evaluación y seguimiento, además de apoyo en el departamento de recursos humanos. Al finalizar el curso, podrás acceder al Departame...
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El éxito en las entrevistas de trabajo
Grupo XXI Psicología
La venta de uno mismo en el entorno laboral, comienza desde la elaboración del currículum hasta la superación, con éxito, de la última prueba de selección. Superar esta carrera de obstáculos, dependerá de una reflexión previa sobre lo que buscan y ofre...
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Técnicas de selección de personal
RE-CURSOS
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
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Técnicas de Selección de Personal
Vander Formación
Este curso incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Técnicas de Selección de Persona, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.
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MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
CEUPE - CENTRO EUROPEO DE POSTGRADO y EMPRESA
En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organizaci...
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Dirección de recursos humanos
ECOL
El factor humano es uno de los puntales bajo los que se asienta la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial.Saber encontrar a la persona adecuada para el puesto preciso en el momento determinado puede dar un giro a la evolución de una empr...
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Dirección de recursos humanos y operaciones (Programa certificado por la UAB)
ECOL
El Programa de dirección de recursos humanos y de operaciones, proporciona los conocimientos necesarios para saber dirigir y motivar a las personas, a la vez que gestionar estrategias de calidad que ayuden a la empresa a alcanzar el éxito emp...
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Comunicación emocional en impacto e influencia
EXPRESIÓN, Entrenamiento Integral
Objetivos: Mediante este curso los participantes aprenderán a: • Aumentar el conocimiento de sus capacidades comunicativas. • Potenciar la confianza y la seguridad ante cualquier tipo de comunicación. • Mejorar su capacidad para conseguir los...
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selección de personal
FORMACIÓN SIN BARRERAS
El presente curso permite adquirir conocimientos generales de la selección de personal en el ámbito de los Recursos Humanos.
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Contratos de trabajo: nóminas y seguridad social (A Distancia)
CAVIDA
Curso práctico orientado para trabajar en asesorías y gestorías. Obtén tu título y encuentra trabajo ya.
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Contratos de trabajo: nóminas y seguridad social (Valladolid)
CAVIDA
Curso práctico orientado para trabajar en asesorías y gestorías. Obtén tu título y encuentra trabajo ya.
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Contratos de trabajo: nóminas y seguridad social (Palencia)
CAVIDA
Curso práctico orientado para trabajar en asesorías y gestorías. Obtén tu título y encuentra trabajo ya.
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Contratos de trabajo: nóminas y seguridad social (Segovia)
CAVIDA
Curso práctico orientado para trabajar en asesorías y gestorías. Obtén tu título y encuentra trabajo ya.
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Contratos de trabajo: nóminas y seguridad social (Salamanca)
CAVIDA
Curso práctico orientado para trabajar en asesorías y gestorías. Obtén tu título y encuentra trabajo ya.
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Contratos de trabajo: nóminas y seguridad social (Zamora)
CAVIDA
Curso práctico orientado para trabajar en asesorías y gestorías. Obtén tu título y encuentra trabajo ya.
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Recursos Humanos- Nivel intermedio (Online)
CENTRE D'ESTUDIS JOAN MIRÓ
Curso Multimedia de Recursos Humanos Nivel Intermedio, conocimiento profundo de las técnicas de selección y formación del personal, evaluación del desempeño del puesto de trabajo y normativa legal en temas de gestión de n&...
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Técnicas de selección de personal
RE-CURSOS
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
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Técnicas de Búsqueda de Empleo
RE-CURSOS
A lo largo del curso el alumno adquirirá los conocimientos y experiencias necesarias sobre las técnicas de búsqueda de empleo.
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Técnicas de búsqueda de empleo
RE-CURSOS
A lo largo del curso el alumno adquirirá los conocimientos y experiencias necesarias sobre las técnicas de búsqueda de empleo.
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Selección de Personal
Vander Formación
Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
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Máster Superior en Programas Sociales para la Inserción
Divulgación Dinámica S.L.
El Master Superior en Programas Sociales para la Inserción lo forman tres titulaciones en una sola acreditación. Titulaciones que van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral y acreditan coherencia curricular en el área de especialización.
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La selección de personal en la organización. Fases y técnicas
ACF FORMACIÓN
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.
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MF0238_3 Gestión de recursos Humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
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Contratos laborales
CENTRO DE FORMACIÓN META
Con este curso aprenderás todo lo relativo a la gestión de los contratos laborales. Además, obtendrás un diploma acreditativa al finalizar el curso.
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Contratación de personal (España)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Bolivia)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Argentina)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Colombia)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Paraguay)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Chile)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Venezuela)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (México)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Contratación de personal (Uruguay)
IASE Instituto
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. - conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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Técnicas de selección de personal. Gestión por competencias.
LCI Formación
¿En qué consiste el proceso de selección de personal? ¿Qué importancia se le concede al reclutamiento, como fase del proceso selección de personal? ¿Qué importancia tiene la entrevista dentro del proceso de selec...
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Gestión de recursos humanos (online)
IMPLIKA
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Gestión de recursos humanos (presencial Bilbao)
IMPLIKA
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Formación de los recursos humanos
LCI Formación
Igualmente identificaremos la importancia de la gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.
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Ley sobre derechos y libertades de los extranjeros
LCI Formación
A lo largo del curso veremos la evolución de las inmigraciones, las consecuencias que trae consigo. Además se repasará los puntos principales de la Ley Orgánica y se estudiarán las vías para la búsqueda de empleo.
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Experto en Orientación Profesional y Gestión por Competencias
Recursos Galicia
OBJETIVO: Formar a expertos/as en orientación profesional desde la perspectiva de la gestión por competencias, entendiendo esta como un proceso encaminado a desarrollar habilidades de autogestión en la carrera profesional.
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Dirección de recursos humanos
E-SCOLA (Escola Galega de Formación)
El curso tiene como objetivo específico el conocer, comprender y aprender a intervenir en todos los aspectos relevantes para la dirección de los recursos humanos dentro de la organización.
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Superior de Orientación Laboral
E-SCOLA (Escola Galega de Formación)
El alumno contará con 6 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 100 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad. El curso tiene preguntas test de autoevaluación en cada unidad didáctica y...
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El curriculum vitae
AEFOR - ASOCIACION ESPAÑOLA DE FORMADORES
A los que deben conocer a fondo lo que tiene que contener y lo que no un CURRICULUM VITAE. A quienes deseen poner al dia sus datos para colocarlos en el mercado de trabajo de forma atractiva y eficaz. Y tambien para los que buscan su primer empleo
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DIRECCIÓ I GESTIÓ DE PERSONAL: Gestió per Competències
CIDET S.L.
- Responsables de personal, gerents d’empreses, directors d’equips de treball d’una organització que vulguin conèixer les claus per a una bona gestió dels seus recursos humans, exercir i dur a terme l’administració de personal en una empresa.
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Experto en planificación de plantillas, selección de personal y selección por competencias
GLOBAL BAHÍA
Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima Selección de Personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado.
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Especialización en Administración y Selección de Personal
Uniactiva - Escuela de Negocios
El curso de especialización en Administración y Selección de Personal capacita al alumno para gestionar el proceso de selección de forma rápida y efectiva.
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La entrevista comercial
ComuNET Education Solutions
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos de la entrevista comercial.
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Pasar entrevistas con éxito (Guadalajara)
Mayerwin - Recursos Humanos
Mayer win rrhh- Curso formación lider en españa especializado en encontrar tu trabajo soñado. Más de 300 empresas recibirán tus 30 segundos de gloria, tu c.v. supervisado y mejorado por profesionales. Informe de los formadores....
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Pasar entrevistas con éxito (Madrid)
Mayerwin - Recursos Humanos
Mayer win rrhh- Curso formación lider en españa especializado en encontrar tu trabajo soñado. Más de 300 empresas recibirán tus 30 segundos de gloria, tu c.v. supervisado y mejorado por profesionales. Informe de los formadores....
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Análisis y planificación en recursos humanos
CENTRO CODEX
Aportar al alumno una visión amplia de la previsión y planificación de los recursos humanos en la empresa, y prepararle en las últimas técnicas de selección de personas conceptualizando cada una de las fases del proceso, d...
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Entrevista de trabajo
Feedback Comunicació
Facilitar recursos a los asistentes para que se sientan más seguros durante la entrevista de trabajo y sepan presentarse como el mejor candidato al puesto al cual quieren acceder.
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Gestión empresarial
Uniactiva - Escuela de Negocios
El Curso Superior en Gestión Empresarial provee al alumnado de habilidades directivas, de negociación, conocimientos económicos y planificación para abordar la dirección y gestión comercial con éxito.
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Dirección de recursos humanos
Uniactiva - Escuela de Negocios
El Master facilita a directivos, gestores y titulados el conocimiento necesario para el domino de las técnicas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organiz...
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Especialización en planificación de recursos humanos
Uniactiva - Escuela de Negocios
Adquirir las habilidades necesarias para aprender a estructurar una organización empresarial según las características propias de la empresa, tanto la estructura general como el diseño y distribución de los puestos de trabajo.
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Especialización en dirección de recursos humanos
Uniactiva - Escuela de Negocios
Desarrollar las habilidades prácticas necesarias para dirigir equipos humanos orientados hacia objetivos comunes coordinados y complementarios.
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Selección de personal con posibilidad de entrenamiento individual
PERICIAL PSICOLOGICA SELECCION
El objetivo es ofrecer una formación personalizada desde la experiencia de una Consultora de Seleccion en crecimiento y que trabaja en todos los sectores a nivel de mandos intermedios y alta Dirección.
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Recursos humanos: la contratación en la empresa
Aula Nova
Aprende a gestionar y contratar a tus trabajadores.
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Grafología
SICOGRAF-Instituto Mellado
Curso práctico de Grafología. Objetivo: Identificar perfiles de personalidad, definir rasgos de carácter y predecir conductas laborales y de adaptación mediante el estudio y análisis del grafismo de la Escritura y Firma. Elaboración de informes
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Introducción a la GRAFOLOGÍA
ARKEFORMACIÓN
La Grafología como test proyectivo ha experimentado un significativo avance en los últimos años gracias a su aplicación científica en gran número de campos: desde su incursión en el ámbito industrial, hasta su ap...
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Selección de Personal en Consultora de RRHH
actualiza-T
La acción formativa citada va dirigida a aquellas personas que quieran aprender las técnicas fundamentales para la selección de personal, desde el punto de vista de la consultoría.
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Recursos humanos
Mansilla Asesores
En este curso adquiriremos los conocimientos básicos para poder gestionar el conocimiento de nuestra empresa, y para poder implementar la gestión por competencias.
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Gestión y dirección de recursos humanos
Escuela de Alta Gestión Empresarial
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
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Gestión y dirección de recursos humanos
Escuela de Alta Gestión Empresarial
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
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Gestión y dirección de recursos humanos
Escuela de Alta Gestión Empresarial
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
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Cómo superar un proceso de selección
HUMAXRH
Técnicas e información para superar con éxito un proceso de selección en todas sus etapas. Ejemplos y casos prácticos Simulaciones de entrevistas de trabajo realizadas por un experto en técnicas de selección.
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RRHH: Gestión de la formación y selección de personal en la empresa.
actualiza-T
La acción formativa cuenta con un total de 80 horas impartidas en la modalidad a distancia, con el objetivo principal de actualizar los conocimientos de personas que no disponen de tiempo real para asistir a sesiones presenciales de formación...
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Igualdad de Género. Rcto. Oficial ESSSCAN
ATELFOR Aprendizaje y Teleformación
Con este curso, podrás tener una visión de una perspectiva de género, sin caer en los esteriotipos sexistas ni de discriminación por género
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Experto en gestión de recursos humanos
GLOBAL BAHÍA
Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa.
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