José Luis Tamargo, nuevo Manager de Human Capital de Michael Page International

Madrid, 8 de marzo de 2012–. Michael Page International, líder en selección de personal, ha nombrado a José Luis Tamargo como nuevo Manager de Human Capital en España.

Con catorce años de experiencia en el ámbito de la consultoría de recursos humanos, José Luis Tamargo ha desarrollado su trayectoria profesional desempeñando posiciones de responsabilidad tanto en la propia función como en sistemas de información de recursos humanos, para proyectos nacionales e internacionales.

Antes de incorporarse a la compañía, estuvo trabajando en HayGroup como consultor, en Meta4 como director corporativo de producto y como socio-director de la consultora SistemasyPersonas.

José Luis Tamargo es diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Oviedo. Posee un postgrado en derecho laboral y cuenta además con varios reconocimientos en el ámbito de la gestión del talento.

Desde su nuevo puesto como Manager de Human Capital de Michael Page International, José Luis Tamargo desarrollará y potenciará temas relacionados con la estrategia y políticas de gestión del talento, el desarrollo y assessment, compensación y en general el asesoramiento a las organizaciones clientes en todos los ámbitos de gestión de personas.

Acerca de Michael Page International España

Presente en España desde 1997 y con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao, Michael Page International España se posiciona en la selección especializada de mandos medios y directivos para contratos de larga duración en las siguientes 21 divisiones: Comercial, Finanzas, Seguros, Retail, Ingenieros, Banca, Healthcare, Tecnología, Marketing, Tax & Legal, Inmobiliaria & Construcción, Recursos Humanos, Turismo & Hostelería, Educación, Asistentes & Secretarias, Compras & Logística, Consultoría & Estrategia, Sector Público, Medio Ambiente & Energía, Oil&Gas y Digital & e-Commerce.

La compañía está formada por consultores especializados provenientes del área funcional para la que reclutan y que se responsabilizan del proceso de selección desde la recepción del perfil requerido a la contratación y posterior seguimiento.

Para más información, contactar con:

Marco de Comunicación, 914 585 490

José Muriel – jose@marcodecomunicacion.com

8-3-2012